EY Asistente de Experience Management (Asignaciones)

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría Consultoría Estrategia y Transacciones e Impuestoscon una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 paísesdel mundo.

Nuestro propósito esconstruir un mejor mundo de negociospara nuestra gente para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género edad estado civil credo identidad de género orientación sexual origen étnico u origen nacional discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

La Oportunidad

Core Business Services (CBS) es una de nuestras comunidades de especialistas que con creatividad y curiosidad buscan formas de trabajo más inteligentes innovadoras y colaborativas.

Nuestros/as profesionales de CBS trabajan en finanzas tecnología recursos humanos marca marketing comunicaciones knowledge desarrollo empresarial políticas públicas y gestión de riesgos para ayudar a impulsar una organización global.

En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Resource and Experience Management para brindar soporte a nuestro Centro de Excelencia (CoE).

Responsabilidades

• Soporte en la gestión administrativa de personas realizando actualizaciones de datos estados jornadas y otra información en sistemas internos.
• Carga y mantenimiento de información en reportes planillas y plataformas colaborativas asegurando datos actualizados y ordenados.
• Asistencia en procesos de ingresos y egresos gestionando accesos a aplicaciones y canales de trabajo.
• Acompañamiento en tareas operativas del área y atención de consultas de empleados/as socios/as y líderes.

Requisitos

• Estudiante o graduado/a de las carreras de Relaciones Laborales Comunicaciones Administración de Empresas Psicología Relaciones Públicas o afines.
• Se valorará experiencia en posiciones administrativas con tareas vinculadas al análisis de información y utilización de bases de datos.
• Manejo del paquete Microsoft Office especialmente Excel. Manejo de herramientas como Power BI o Power Automate deseable.
• Disponibilidad para trabajar full-time bajo modalidad híbrida.
• Nivel de inglés intermedio o superior.
• Habilidades analíticas atención al detalle y responsabilidad en el cumplimiento de objetivos.

Qué ofrecemos

• Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
• Equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
• Modalidad de trabajo híbrido.
• Monto adicional mensual por conectividad/trabajo remoto.
• Programas de capacitación continua.
• Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles incluyendo Udemy.
• Acceso a EY Badges programa global de certificaciones.
• Programas EY Masters in Business Analytics y EY Masters in Sustainability.
• Capacitación en idioma inglés.
• Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
• Políticas de flexibilidad licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
• Descuentos en red de gimnasios comercios y universidades.
• Bono anual.
• Snacks gratuitos en la oficina.

Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos hacé clic acá:
Laboral Equitativa El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888
Luna 49 Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Experience:

Junior IC