Techniciennetechnicien d'exploitation (FH)

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour laventure de notre siècle !

Pour intervenir chez lun de nos clients à Laneuveville-sur-Nancy nous recherchons une/un:

Technicienne/technicien dexploitation (F/H/X)

En CDI

Vous rejoignez léquipe de Mathieu votre manager et intervenez dans une centrale de cogénération gaz. Votre bon esprit déquipe associé à votre sens du service vont à coup sûr matcher avec les équipes en place et le client.

Concrètement vous

• Assurez la conduite lexploitation et la maintenance dune centrale de cogénération gaz (production de vapeur et délectricité)

• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le clientrédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO
• Respectez évidemment lesengagements contractuels et réglementaires et surtout vous respectez les règles de sécurité priorité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à lastreinte.

Votre profil :

Diplômé dune formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique Electromécaniqueou dun Titre Professionnel à la suite dune reconversion professionnelle vers nos métiers ou possédez une expérience professionnelle dans le domaine du CVC:au-delà du diplôme ce sont vos compétences techniques votre motivation et votre curiosité qui priment!

Posséder les habilitations risques chimiques vapeur habiligaz et/ou HTA/HTB serait un plus pour le poste.

Vous êtes adaptable doté.e dun excellent sens du relationnel et dun véritable esprit déquipe.

Enfin une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans dexpérience sur un poste similairealors vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser!

Ce que nous offrons:

• Un salaire annuel brut 28 K - 30K en fonction de votre expérience incluant un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant
• Un prime de 1500 si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI
• Uneprime dintéressement
• Un plan dépargne entreprise
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Laccès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs!

Chez ENGIE Solutions nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos . Ainsi votre évolution votre formation et votre équilibre professionnel / personnel sera au cœur des préoccupations de votre manager!

Alors serez-vous des nôtres

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle

Rien de plus simple venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec lune de nos recruteurseuses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand

A propos de ENGIE

Chez ENGIE chaque talent a un rôle à jouer dans laccélération de la transition énergétique. Nous croyons en limportance de créer un environnement de travail inclusif où chacune peut sépanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

En rejoignant notre équipe vous ferez partie dune entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la construction dun avenir énergétique plus durable.

ENGIE sengage en faveur de légalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et adaptons nos processus de recrutement afin de garantir léquité et laccessibilité pour lensemble des candidates qualifiées.