Alternance Conseiller Commercial Sédentaire HF

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire H/F en alternance pour notre site de Saint Gilles qui sera rattaché au service Commerce.

Vous aurez pour mission :

• Assurer la prise de commandes sur des appels entrants ainsi que par mails
• Être force de proposition afin daugmenter les volumes de vente
• Contribuer au déstockage des produits en DLC courte
• Mettre en avant des produits ciblés
• Garantir le respect de la politique tarifaire
• Assurer les appels sortants (gestion des ruptures )
• Réaliser des sondages auprès des équipes commerciales afin de remonter les engagements des produits (travail transversale avec le service des approvisionnements)

• Gestions de missions administratives analytiques (gestion des temps montage dopération fournisseurs et suivi préparation dindicateurs etc.)

Poste basé à Saint-Gilles (35)

Qualifications :

En préparation dune licence Commerce ou équivalant.
Vous faites preuve dimplication de curiosité et êtes reconnu(e) pour votre esprit dinitiative et votre rigueur.

Vous disposez de solides compétences en techniques de vente et êtes à laise en public comme au téléphone.

Doté(e) dun excellent relationnel et dun véritable sens du service client vous maîtrisez les outils bureautiques tels quExcel et Outlook.

Informations supplémentaires :

Choisir Pro à Pro pour son alternance cest :

• Bénéficier dune mission concrète qui vous implique au cœur de lactivité en répondant à vos enjeux détudes
• Participer aux projets dentreprise à lactivité des différents services et être immergé dans notre culture dentreprise
• Entrer dans une communauté dalternants qui se réunissent chaque mois pour échanger sur leurs problématiques réfléchir sur des thèmes communs (PESTEL SWOT .) et rencontrer des cadres de lentreprise qui viennent partager leur vision du métier.
• Tickets restaurant (60% part employeur 60%) mutuelle et achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.

 Processus de recrutement

Un processus simple basé sur la réactivité lefficacité et léquité :

1. Un échange téléphonique
2. Un entretien avec un membre de léquipe RH et le Chef des Ventes

Pro à Pro sengage à respecter les principes déquité et de nondiscrimination et à promouvoir la diversité ainsi que lintégration de personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time