Pessoas Especialista Financeiro

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar Eficiência Energética Subestações HVAC Geração de vapor Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria Shopping Centers Varejo Multisites Aeroportos Hospitais entre outros.

Para cidades desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia mais otimizada e inteligente a ENGIE é a líder mundial em transição energética assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população gestores públicos e parceiros rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

Missão do cargo

A Pessoa Assessora de Project Finance atua em transações relevantes e iniciativas estratégicas conduzidas pela ENGIE Soluções. É responsável por apoiar as análises de riscos de novos projetos bem como a estruturação e execução de transações de M&A e financiamentos.

Os projetos e as tecnologias envolvidas são diversos abrangendo geração de energia (solar on-site) infraestrutura (subestações) geração flexível (baterias) e projetos de eficiência energética (BOTs/PPPs). Nesse contexto a ENGIE desenvolve projetos greenfield e brownfield financiamentos operações de M&A tanto do lado comprador quanto vendedor além de negócios negociados e leilões.

A ampla variedade de projetos e formatos de execução cria um ambiente de trabalho desafiador e estimulante oferecendo excelentes oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão com orientação para igualdade entre as pessoas respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e manter modelos financeiros robustos para apoiar decisões de investimento e desinvestimento;
• Desenvolver uma compreensão crítica do negócio avaliado seus principais drivers de receita e custo riscos oportunidades e alavancas competitivas;
• Discutir premissas do cenário base e cenários alternativos com os membros do time envolvidos no projeto (desenvolvimento de negócios implantação O&M regulatório entre outros);
• Realizar análises de sensibilidade nos modelos financeiros e projeções com base nessas premissas;
• Preparar a representação adequada de premissas e projeções relacionadas a financiamento contabilidade e tributos nos modelos financeiros (com apoio de especialistas internos e/ou externos);
• Elaborar análises e relatórios de valuation com análises de sensibilidade (cenários alternativos avaliação de riscos e oportunidades) aplicando metodologias e padrões de valuation de acordo com as diretrizes da ENGIE;
• Analisar riscos financeiros (ou relacionados a financiamento) e os impactos das transações propostas sob a ótica contábil;
• Avaliar níveis de contingência para áreas de incerteza (riscos financeiros como câmbio e taxas de juros riscos de construção como atrasos e estouros de custo);
• Documentar premissas e resultados em notas e relatórios de investimento para a gestão;
• Analisar avaliar e recomendar as opções de funding mais adequadas e competitivas para os projetos (project finance ou corporate finance empréstimos bancários mercado de capitais agências multilaterais/bancos de desenvolvimento export finance entre outros);
• Apoiar a estruturação (incluindo originação e seleção de bancos) negociação e entrega de soluções de financiamento incluindo project bonds para transações de médio e grande porte;
• Apoiar stakeholders internos na compreensão da alocação adequada de riscos da bancabilidade de termos e condições contratuais e fornecer orientações gerais de estruturação e otimização de retornos ao longo do processo de desenvolvimento dos negócios;
• Apoiar os processos internos de aprovação de novos compromissos econômicos e estruturas de financiamento associadas;
• Revisar mandatos de assessoria/M&A e posteriormente gerenciar assessores financeiros e bancários (buy-side e sell-side);
• Apoiar negociações com parceiros bancos e participantes de licitações e concorrências (entidades governamentais e privadas além de consultores);
• Manter inteligência de mercado mapear oportunidades monitorar e avaliar as abordagens de concorrentes em relação a financiamento de projetos.

Requisitos obrigatórios

• Formação Superior completa em Economia Finanças Administração ou Engenharia;
• Experiência prévia em Project Finance M&A ou Desenvolvimento Corporativo preferencialmente nos setores de Energia ou Infraestrutura;
• Forte capacidade analítica e abordagem estruturada para resolução de problemas;
• Habilidade para atuar de forma colaborativa proativa e orientada a resultados;
• Boa comunicação e facilidade para interação com stakeholders internos e externos;
• Experiência no desenvolvimento e manutenção de modelos financeiros em Excel e/ou Power BI;
• Sólidos conhecimentos em valuation (CAPM) finanças corporativas contabilidade e tributação;
• Compreensão de conceitos financeiros como inflação câmbio taxas de juros e fontes de financiamento (especialmente project finance);
• Capacidade de organização planejamento e atuação sob pressão e prazos desafiadores;
• Perfil curioso e interessado em ampliar continuamente seu repertório profissional;
• Disponibilidade para viagens pontuais.

Serão considerados diferenciais

• Fluência em Português e Inglês; Francês e CFA (em andamento ou interesse) serão considerados diferenciais;
• Conhecimento do setor elétrico serviços de energia ou modelo de PPP/Infraestrutura será considerado um diferencial;

Local de atuação

São Paulo/SP - Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão com orientação para igualdade entre as pessoas respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.