Conseiller.ère cadre en relations de travail, Direction des ressources humaines

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

Ce que vous apportez

Compétences techniques et professionnelles

• Excellente connaissance des lois du
  travail et des conventions collectives du réseau de la santé et des
  services sociaux.


• Très bonne compréhension du secteur de
  la santé et des services sociaux de son administration de son cadre
  légal et des enjeux RH au sein dun établissement de grande envergure.


• Habiletés supérieures en communication
  orale et écrite et en relations interpersonnelles.


• Grande capacité dinfluence et découte.

Profil personnel

• Empathie bon jugement et maîtrise de
  soi.


• Autonomie éthique professionnelle et
  rigueur.


• Approche axée sur le client et sur nos
  valeurs de dignité respect et compassion.

Vos qualifications

• Détenir un baccalauréat ou léquivalent
  de premier cycle en gestion des ressources humaines en relations
  industrielles ou dans une discipline pertinente aux fonctions.


• Expérience professionnelle minimale de 5
  ans en relations de travail.


• Expérience dans une fonction de cadre
  intermédiaire dont la nature est pertinente au poste (un atout).


• Membre en règle de lOrdre des
  conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) (un atout).


• Bilinguisme : français et anglais.

Ce que nous cherchons

Une personne passionnée par les
relations de travail dotée dun leadership mobilisateur capable de travailler
dans un contexte complexe et en transformation et qui favorise des relations
harmonieuses basées sur le respect et la collaboration

Rémunération

Classe salariale: 37 - 91 736 $ - 119 257 $

Port
dattache

CIUSSS Centre-Ouest-de-l Île-de-Montréal

Entrée en fonction

Dans les plus brefs délais.

Candidature :

Les
dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 15 mai 2026.