Transformation Lead (Customer Process Excellence)

Voor het Smarter Working programma binnen Eurofiber zoeken we een Transformation Lead die end-to-end verantwoordelijk is voor het realiseren van procesverbeteringen over de volledige klantketen.
Eurofiber groeit hard en staat op een kantelpunt: verdere groei vraagt om structureel efficiëntere deze rol vertaal je strategie naar concrete keuzes roadmaps en resultaten. Je stuurt op inhoud voortgang en besluitvorming en bent sparringpartner voor senior management en board.

Dit is geen klassieke people management rol maar een inhoudelijke leiderschapsrol met volledige ownership op het programma.

Wat ga je doen
    Eindverantwoordelijk voor het Smarter Working programma (inhoud structuur en voortgang) 
    Aansturen van end-to-end verbeterinitiatieven over business IT en operations 
    Voorbereiden en presenteren van stuurgroep- en boardupdates 
    Vertalen van strategie naar concrete roadmaps en acties 
    Doorpakken en sturen op resultaat ook in complexe en veranderlijke situaties
 

Qualifications :

Dit ben jij

Bij Eurofiber geloven we in continu verbeteren. Wij zoeken een teamspeler die samen met collegas denkt in oplossingen en nieuwe mogelijkheden.

Jij hebt/bent ook:
    WO werk- en denkniveau 
    Zeer senior ervaring in programma- en transformatieleiding 
    Sterk in inhoud én storytelling richting senior stakeholders 
    Ervaring met complexe organisatieveranderingen (cross-functioneel / internationaal) 
    Comfortabel op boardniveau en in besluitvormingsprocessen 
    Ketenbrede blik en sterke executiekracht

Jouw toekomst bij Eurofiber 
Bij Eurofiber geloven we dat de kracht van eenieder optelt tot het succes van ons allemaal. Om je te helpen het onderste uit de kan te halen hanteren we geen one size fits plaats daarvan bieden we je een hybride aanpak en de steun die je nodig hebt om jezelf te overtreffen. Dat betekent: 

    Een maandsalaris tussen 7.430 en 8.741 afhankelijk van ervaring plus zorgtoeslag bonus 13e maand     en een solide pensioenregeling.
    een gezonde work/life balance en hybride werken; 
    actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende                    opleidingsmogelijkheden; 
    29 verlofdagen per jaar op basis van een 40-urenweek en 8% vakantiegeld. 
 

Aanvullende informatie :

Klaar voor je volgende stap

Iedereen heeft talent en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb je interesse Stuur dan jouw cv en wij maken een afspraak met je als er een potentiële match is.

DIVERSITEITSBELEID

Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam we zijn altijd op zoek naar nieuwe collegas die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time