Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Recrutamento & Seleção para atuar na condução de processos seletivos de ponta a ponta com foco em vagas de alto volume e posições comerciais. Essa pessoa será responsável por garantir agilidade qualidade nas entregas e uma experiência positiva para candidatos e gestores.
A posição possui interface constante com diferentes áreas internas atuando de forma consultiva no alinhamento de perfis e no acompanhamento dos processos seletivos.
Responsabilidades
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta incluindo divulgação triagem entrevistas e feedbacks
Atuar com vagas de alto volume e posições comerciais
Apoiar gestores e áreas internas no alinhamento de perfis e estratégias de recrutamento
Garantir uma comunicação clara e assertiva com candidatos e clientes internos
Zelar pela experiência do candidato durante todas as etapas do processo
Acompanhar indicadores e prazos relacionados aos processos seletivos
Apoiar processos iniciais de admissão e movimentações relacionadas ao recrutamento
Requisitos
Experiência em processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta
Vivência com vagas de volume e posições corporativas
Experiência com ATS (Applicant Tracking System)
Boa comunicação verbal e escrita
Perfil corporativo organizado e com interesse em desenvolvimento profissional
Diferenciais
Experiência com recrutamento de posições comerciais
Vivência em consultorias de recrutamento ou ambientes de alta demanda
Modelo de contratação Temporário com possibilidade de efetivação e crescimento profissional.
Modelo de trabalho Híbrido 3 vezes por semana presencial no Centro de Porto Alegre (RS).
Sobre a vagaEstamos em busca de um(a) Analista Pleno de Recrutamento & Seleção para atuar na condução de processos seletivos de ponta a ponta com foco em vagas de alto volume e posições comerciais. Essa pessoa será responsável por garantir agilidade qualidade nas entregas e uma experiência positiva ...
Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista Pleno de Recrutamento & Seleção para atuar na condução de processos seletivos de ponta a ponta com foco em vagas de alto volume e posições comerciais. Essa pessoa será responsável por garantir agilidade qualidade nas entregas e uma experiência positiva para candidatos e gestores.
A posição possui interface constante com diferentes áreas internas atuando de forma consultiva no alinhamento de perfis e no acompanhamento dos processos seletivos.
Responsabilidades
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta incluindo divulgação triagem entrevistas e feedbacks
Atuar com vagas de alto volume e posições comerciais
Apoiar gestores e áreas internas no alinhamento de perfis e estratégias de recrutamento
Garantir uma comunicação clara e assertiva com candidatos e clientes internos
Zelar pela experiência do candidato durante todas as etapas do processo
Acompanhar indicadores e prazos relacionados aos processos seletivos
Apoiar processos iniciais de admissão e movimentações relacionadas ao recrutamento
Requisitos
Experiência em processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta
Vivência com vagas de volume e posições corporativas
Experiência com ATS (Applicant Tracking System)
Boa comunicação verbal e escrita
Perfil corporativo organizado e com interesse em desenvolvimento profissional
Diferenciais
Experiência com recrutamento de posições comerciais
Vivência em consultorias de recrutamento ou ambientes de alta demanda
Modelo de contratação Temporário com possibilidade de efetivação e crescimento profissional.
Modelo de trabalho Híbrido 3 vezes por semana presencial no Centro de Porto Alegre (RS).