Obchodný zástupca (Striker) pre Banskú Bystricu a okolie (okr. BR, ZV, KA)

PREDAJ

Budovanie dlhodobých obchodných vzťahov. Zabezpečenie rastu predaja vo zverenom regióne. Starostlivosť o distribúciu viditeľnosť a budovanie značky každodenným kontaktom so zákazníkmi v jednotlivých kanáloch a vo zverenom regióne. Každodenné obchodné prostredie obchodných zástupcov sú čerpacie stanice veľké obchodné reťazce menšie predajne či prevádzky.

MARKETING

Stotožnenie sa s našou značkou jej produktami a kultúrou. Reprezentácia našej spoločnosti a značky 24 hodín denne. S ľahkosťou ale profesionálne neformálne a zároveň obchodne. Spolupráca s ostatnými kolegami pri budovaní povedomia o našej značke v pridelenom regióne. Vnášanie vlastnej kreativity do denno-dennej práce a tým prirodzene vzbudzovať záujem u zákazníkov.

VZŤAHY

Budovanie silných vzťahov v rámci segmentu a regiónu ako aj s ostatnými kolegami v tíme. Prirodzený talent stať sa silným článkom v tíme na ktorého sa môžu ostatní spoľahnúť.

OSOBNOSŤ

Zapálená vášnivá s prirodzeným obchodným cítením. Osoba vnímavá otvorená novým myšlienkam a výzvam s jednoznačným ťahom na bránu. Ambiciózna komunikačne nadaná s nekonečnou dávkou energie.

Qualifications :

• Skúsenosť s predajom v oblasti FMCG
• Vynikajúce vyjednávacie a organizačné schopnosti
• Analytické schopnosti
• Znalosť MS Office (Word Excel Power Point)
• Aktívny vodič - vodičský preukaz typu B
• Ochota pracovať prevažne v teréne
• Veľmi dobrá znalosť regiónu: Banská Bystrica Brezno Zvolen Krupina Šahy
• Preferované miesto bydliska je vo zverenom regióne

Dodatočné informácie :

Mzdové podmienky (brutto):
Od 1400 EUR/brutto štvrťročné odmeny. Finálna výška závisí od seniority a skúsenosti kandidáta.

Prevádzkovateľ: Red Bull Slovensko s.r.o. Svätoplukova 18892/2A 821 08 Bratislava SK 
Účel: Pozvanie kandidáta a jeho účasť na výberovom konaní s cieľom obsadenia voľného pracovného miesta u prevádzkovateľa
Právny základ: Čl. 6 ods. 1 písm. b) GDPR predzmluvné vzťahy 
Úložná doba: Na čas nevyhnutne potrebný počas trvania pracovného pohovoru do rozhodnutia o prijatí/neprijatí kandidáta
Oprávnený záujem: osobné údaje uchádzačov o zamestnanie sa nespracúvajú na právnom základe oprávneného záujmu. 
Príjemcovia: osobné údaje uchádzačov o zamestnanie sa neposkytujú mimo prevádzkovateľa 
Prenos do 3. krajiny: prevádzkovateľ nezamýšľa uskutočniť prenos údajov uchádzačov o zamestnanie do 3. krajiny/medzinárodnej organizácie. 
Práva dotknutej osoby: právo na prístup k osobným údajom právo na opravu právo na vymazanie právo na obmedzenie spracúvania právo namietať proti spracúvaniu právo na prenosnosť údajov a právo podať sťažnosť dozornému orgánu a to v rozsahu podľa čl. 15 a nasl. Nariadenia GDPR.
Poskytnutie bežných osobných údajov formou zaslania životopisu a žiadosti o zamestnanie je predpokladom aby sa prevádzkovateľ dozvedel o tom že dotknutá osoba sa u neho uchádza o zamestnanie.
V súvislosti so spracúvaním osobných údajov uchádzača o zamestnanie neexistuje automatizované rozhodovanie a profilovanie. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time