Community officer Joods erfgoed in Nederland binnen NWA-project "Traumascapes"

Ben jij een ervaren coördinator met veelzijdige organisatieskills uitstekende communicatievaardigheden een passie voor mensen én voor erfgoed en heb je affiniteit met en/of kennis van de Joodse gemeenschap in Nederland Dan zoeken wij jou!

Joods erfgoed behouden voor de toekomst!

Het consortium Traumascapes gefinancierd door Onderzoek op Routes door Consortia (ORC) van de Nationale Wetenschapsagenda (NWA) is op zoek naar een community manager binnen het deelproject Plaatsen van Joods leven.

De coördinator externe samenwerking zal een schakel vormen tussen beheerders van Joods erfgoed door heel Nederland en het expertisecentrum Joods erfgoed aan de Universiteit van Amsterdam. Kerntaken zullen liggen in het faciliteren van uitwisseling tussen stakeholders het zichtbaar maken van de diversiteit van Joods erfgoed voor een groter publiek en het consolideren van kennis. Een focus zal liggen op Joods erfgoed buiten Amsterdam.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen uitvoeren en evalueren van een strategie ten behoeve van het behoud van Joods erfgoed in Nederland;
• Fungeren als voornaamste aanspreekpunt voor maatschappelijke partners als de Stichting Netwerk Joods Erfgoed de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed gemeenten Joodse gemeentes historische verenigingen NGOs private partijen en andere belanghebbenden;
• Dit loket voor maatschappelijke partners aan de Universiteit van Amsterdam verder vormgeven zodat hulpvragen op een professionele manier behandeld kunnen worden;
• Ontwikkelen van training en educatie waaronder een praktische toolkit voor beleidsmakers bestuurders vrijwilligers en beheerders van Joods erfgoed in Nederland;
• Deelnemen aan Europese workshops en congressen op het gebied van Joods erfgoed;
• Deelnemen aan landelijke activiteiten van het consortium Traumascapes;
• Organisatie van landelijke activiteiten op het gebied van kennisverspreiding ondersteund door de promovendus van het project in samenwerking met projectpartners zoals de Stichting Netwerk Joods Erfgoed het Joods Cultureel Kwartier Erfgoedhuis Zuid-Holland en Herinneringscentrum Kamp Westerbork.

Dit vragen we van jou

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding bij voorkeur op het gebied van erfgoed of een vergelijkbare afstudeerrichting;
• Ervaring met het werken in de erfgoedsector of een vergelijkbaar werkveld bij voorkeur ook met het werken met vrijwilligers;
• Een analytisch en visionair denkniveau;
• Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten;
• Een teamspelersmentaliteit;
• Veelzijdige organisatievaardigheden;
• Uitstekende en representatieve communicatievaardigheden;
• Georganiseerde en efficiënte administratieve vaardigheden;
• Aantoonbare affiniteit met en/of kennis van de Joodse gemeenschap in Nederland;
• Vermogen om academische kennis te vertalen naar hands-on advies voor niet-academische doelgroepen;
• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels en bij voorkeur ook het Duits;
• Kennis van de Joodse geschiedenis en/of talen is een pre.

Dit bieden we jou

• We bieden een tijdelijk dienstverband voor de periode van 48 maanden. Het eerste contract is voor 12 maanden bij goed functioneren wordt deze periode verlengd met 36 startdatum is bij voorkeur 1 september 2026;
• Je salaris bedraagt minimaal 4728 en maximaal 6433 bruto per maand bij een voltijd dienstverband in overeenstemming met de Collectieve Arbeidsovereenkomst van Nederlandse Universiteiten;
• Een dynamische en inspirerende werkomgeving in het hart van Amsterdam;
• Een enthousiast en professioneel team.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij het team Hebreeuws en Joodse studies een open intellectueel gedreven en zeer gemotiveerde groep docenten en onderzoekers. Het team is sterk internationaal georiënteerd en wordt gekenmerkt door grote maatschappelijke betrokkenheid. Impact en outreach zijn integraal onderdeel van de visie van het team. Diverse onderzoeksprojecten op het terrein van Joodse stedelijke culturen en Joodse geschiedenis zorgen voor een dynamische omgeving. Wij streven naar een verdere verankering van de Joodse studies in de Amsterdamse academische infrastructuur en uitbouw van onze Europese positie.

Het NWA ORC-project Traumascapes
In het project Traumascapes: Valuing Negotiating and Sharing Sites of Trauma Pain and Loss (2026-2032) verrichten interdisciplinaire teams van wetenschappers samen met maatschappelijke partners herinneringsgemeenschappen en burgerwetenschappers onderzoek naar landschappen die geassocieerd worden met collectieve traumas die verankerd zijn in ons diepere verleden. Het project wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) in het kader van het NWA ORC-programma Plaatsen van Waarden; contextbewust onderhandelen over de toekomst van historisch beladen plekken. Traumascapes beoogt de ontwikkeling van nieuwe benaderingen om de complexe geschiedenis van deze landschappen en hun uiteenlopende waarden en betekenissen voor groepen in de samenleving completer in beeld te brengen en beter te begrijpen. Daarbij wordt experimenteel te werk gegaan o.a. met toepassing van de uitvoerende kunsten en ligt de nadruk op verbindende formules voor dialoog waardering verwerking presentatie en beheer.

Het onderzoek wordt georganiseerd in voorbeeldprojecten zoals de voormalige koloniale plantages van Suriname de kustlandschappen van Bonaire het gaslandschap van Groningen plaatsen van Joods leven in Nederland Westerbork het religieuze erfgoed van Zuid-Nederland en Makassar (Indonesië). De bij het project betrokken onderzoekers hebben een achtergrond in o.a. de geschiedenis archeologie sociale psychologie bestuurskunde cultuurwetenschappen en ruimtelijke planvorming en ontwerp. Het consortium bestaat uit 22 partners waaronder 12 Nederlandse universiteiten en kent een sterke nadruk op uitwisseling en gezamenlijke dat kader zal de kandidaat deelnemen aan regelmatige projectbrede workshops en bijeenkomsten.

Vragen

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

Bart Wallet:
Hoogleraar vroegmoderne en moderne joodse geschiedenis

Sollicitatie
Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag apart van elkaar in pdf.

De vacature sluit op. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal eind april begin mei plaatsvinden. Onderdeel van de procedure zal voor sollicitanten die doorgaan naar een tweede ronde ook een plan van aanpak inhouden van hoe je invulling zou geven aan de functie.