Gestionnaire de projet ESG | ESG Project Manager

Placez le client en premier. Dites-le tout simplement. Allez de lavant. Amusez-vous.

Le rôle

En tant que Gestionnaire de projet ESG tu seras le moteur de nos stratégies environnementales et de nos rapports en mesurant les données de GES et en assurant notre conformité. Tu orchestreras nos rapports dimpact et soutiendras nos initiatives de circularité en mobilisant des équipes multidisciplinaires.

• Collecter et analyser les données démissions (Scope 1 2 et 3) tout en agissant comme point de contact principal pour les auditeurs tiers.
  

• Piloter le calendrier de projet et la rédaction du rapport dimpact annuel dAltitude Sports.
  

• Gérer le cycle de recertification B Corp pour assurer la collecte systématique de la documentation.
  

• Coordonner lengagement des fournisseurs pour atteindre un taux de réponse de 80 % et suivre leur conformité.
  

• Maintenir le système de gestion environnementale (SGE) et assurer la conformité aux normes ESG en constante évolution.
  

• Superviser la gestion de projet pour les initiatives de circularité notamment le déploiement de notre plateforme de revente.
  

• Faciliter le comité environnemental en animant les rencontres et en fournissant des outils de suivi standardisés.
  

• Collaborer avec léquipe marketing pour assurer une communication transparente et percutante de nos initiatives durables.
  

• Analyser et présenter le retour sur investissement (ROI) trimestriel des initiatives de durabilité.
  

• Optimiser les processus avec léquipe des marques propres et identifier les besoins de formation pour améliorer les compétences de léquipe.
  

Qui tu es

• Plus de 3 ans en gestion de projet spécifiquement en ESG en durabilité ou en responsabilité sociale dentreprise.
  

• Baccalauréat en études environnementales avec une formation en gestion de projet.
  

• Maîtrise de la comptabilité des GES (Scope 1 2 et 3) et aisance avec les outils de données (tableurs Looker).
  

• Excellentes capacités dorganisation pour gérer des projets complexes et fortes compétences en communication pour lengagement des parties prenantes.
  

• Connaissance des processus de certification B Corp et des systèmes de gestion environnementale (SGE).
  

• Bilingue (Français et Anglais) tant à loral quà lécrit.
  

Ce que tu y gagneras

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux plus épanouis. Cest le même principe pour les avantages sociaux: nous toffrons donc des outils en matière de santé de bien-être et dapprentissage afin de te permettre datteindre tes objectifs. En voici quelques-uns:

• Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
  

• Un accès complet à un service de télémédecine
  

• Une assurance médicale et dentaire complète
  

• Cinq journées mobiles personnelles
  

• 20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté
  

• Des possibilités dapprentissage et de perfectionnement
  

• Un équilibre entre le travail à domicile et le bureau
  

• La chance de participer à des comités sociaux des équipes sportives des sorties de groupe et des concours
  

Altitude Sports sengage à créer un environnement de travail qui favorise linclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique et nous reconnaissons lapport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes indépendamment de facteurs tels que la race lorigine nationale ou ethnique la couleur la religion lâge le sexe lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre létat matrimonial la situation familiale les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes étant donné notre contexte opérationnel au Qué manière spécifique les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant quexigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

Altitude Sports is a Montreal-based leading ecommerce retailer in Canada working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. Founded in 1984 the company offers best-in-class advice on premium gear and technical apparel a members-only benefits program and a curated selection of products for outdoor adventures and urban pursuits. Our team is united by a passion for excellence bringing together diverse talents and interests. Despite our growth we remain true to our roots as the local shop nearly 40 years ago. Dedicated to sustainability we strive to minimize our environmental impact ensuring our love for the outdoors is matched by our commitment to preserving it.

The role

As an ESG Project Manager you will be the driving force behind our environmental strategies and reporting measuring GHG data and ensuring regulatory compliance. You will orchestrate our impact reports and support circularity initiatives by mobilizing cross-functional teams.

What you will do

• Oversee data collection for Scope 1 2 and 3 emissions analyze it and act as the primary contact for third-party auditors.
  

• Lead the project timeline and content development for the annual Altitude Sports Impact Report.
  

• Manage the B Corp recertification lifecycle to ensure documentation is systematically updated.
  

• Coordinate with suppliers to achieve an 80% response rate for purchase-related assessments and track non-conformity.
  

• Maintain the Environmental Management System (EMS) and ensure ongoing compliance with evolving ESG standards.
  

• Provide project management support for circularity initiatives such as the resale platform rollout.
  

• Facilitate the Environmental Committee by leading meetings and setting standardized tracking tools.
  

• Collaborate with marketing to ensure transparent impactful communication of sustainability initiatives.
  

• Track and present the quarterly ROI of sustainable initiatives to demonstrate business value.
  

• Optimize processes for Owned Brands and identify internal upskilling opportunities for the team.
  

Who you are

• 3 years of experience in project management within ESG sustainability or corporate social responsibility.
  

• Bachelors degree in Environmental Studies with a background in project management.
  

• Strong understanding of GHG accounting (Scope 1 2 and 3) and proficiency in data management tools (spreadsheets Looker).
  

• Excellent organizational skills for complex timelines and strong relationship-building abilities.
  

• Familiarity with B Corp certification processes and Environmental Management Systems (EMS).
  

• Bilingual (French and English) both written and spoken.
  

Whats in it for you When we do work that matters we feel engaged and happier. The same goes for benefits: so we provide you with health learning and well-being tools to help you reach your goals. Some of these include:

• Discounts on outdoor and fashion brands for you and your family
  

• Full access to Telemedicine services
  

• Comprehensive health and dental coverage
  

• 5 Personal Days
  

• 20 paid hours to volunteer and support our community
  

• Learning and development opportunities
  

• A balance between working from home and working at the office.
  

• A modern workspace in the heart of Montreals Little Italy for local candidates
  

• A chance to participate in social committees sports teams group outings and contests
  

Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race national or ethnic origin color religion age sex sexual orientation gender identity or expression marital status family status genetic characteristics or disability.

Basic proficiency in French is imperative for all positions given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.