Directeurtrice du pôle petite enfance FH

Lentreprise

ENVOLUDIA est une association gestionnaire détablissements médico-sociaux et de la petite enfance qui accueille et accompagne des personnes touchées par les handicaps neuromoteurs (paralysie cérébrale et handicaps équivalents jusquau polyhandicap) et les troubles du neurodéveloppement (troubles des apprentissages troubles complexes du langage) principalement en Île-de-France.

Description du poste

Lassociation ENVOLUDIA recherche un.e du pôle petite enfance en CDI à tempsplein

Votre mission principale consistera à la mise en œuvre des projets avec les orientations de la politique Petite Enfance de lassociation au sein de ses crèches inclusives. Vous coordonnez managez et pilotez les responsables dEAJE

Vos missions:

Accompagner les directions de crèche dans leurs fonctions managériales
(6 EAJE) pour assurer un accueil de qualité

Sassurer du respect de la réglementation (taux dencadrement fonctionnements normes etc) et être linterlocuteur lors des visites PMI/Rapport

Réaliser des audits et plan daction en vue de lamélioration de la qualité de nos crèches (suivi activités projections économiques)

En collaboration avec les fonctions supports du siège vous développez la proposition RH (parcours dintégration formation développement des plans de carrière communication support administratif)

Manager lassistante administrative dédiée aux EAJE accompagner les coordinatrices déducation thérapeutique plus particulièrement autour du déploiement du projet global dassociation avec léquipe dexperts dédiée du siège

Animer le réseau de responsables de crèche (coaching et accompagnement partage de bonnes pratiques réunion déchange...)

Opérer une veille active sur les obligations de mise à jour des protocoles en crèche et accompagner les équipes de direction dans des missions dinformations et de prévention

Vous pourrez en cas de besoin (longues absences intégration) intervenir en qualité de responsable de crèche de transition

Conditions de travail :
Convention collective 51
Rémunération : à partir de 50 K
Vous bénéficierez dune mutuelle obligatoire pour seulement 9.97 par mois (participation employeur de 85%)

Poste cadre avec convention forfait de 208 jours travaillés par an
Passeport Formation

Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo

Profil recherché

Vous avez impérativement un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance (diplôme EJE IDE Master ou équivalent) et avez une expérience significative de management réussie.

Vous faites preuve dun véritable leadership pour accompagner vos équipes.
Vous avez par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage dune business unit.

Ré et organisé.e vous savez gérer des priorités et des situations durgence.
Dun naturel pédagogue et à lécoute vous avez le sens des valeurs humaines êtes agile et résilient et êtes orienté.e service clients (famille enfants partenaires).

Doté de capacité rédactionnelle danalyse et de synthèse vous savez faire preuve dinnovation.

Réf: 7e12471d-a2b5-4a00-9f2f-1fb6476ea575