Apprenti stratégie de transition énergétique (HF)

Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.

Supervisé par le chef de pôle vous renforcez le pôle Transition énergétique afin de soutenir la montée en puissance du fonds énergies et garantir la qualité du suivi. Vous participerez en appui au reste du pôle à dautres missions danimation de la transition énergétique selon les besoins : en 2026 il sagira daider à lactualisation et au suivi du schéma directeur énergétique métropolitain (SDEM) et daider à lorganisation de commissions consultatives sur lénergie. Vous pourrez également être amené à poursuivre des réflexions sur des nouvelles thématiques de transition énergétique pour la Métropole du Grand Paris (par exemple léclairage public ou le solaire thermique).

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets denvergure tout en développant des compétences techniques et relationnelles.

• Assurer la réception des dossiers et les pré-instruire rediriger les dossiers complets vers les instructeurs.
  
• Rédiger les conventions et délibérations.
  
• Suivre les conventions et les versements.
  
• Suivre lévolution du fonds énergies rédiger des bilans.
  

• Actualisation et suivi du schéma directeur énergétique métropolitain.
  
• Organisation de sessions de la Commission Consultative sur lEnergie.
  

Vos compétences à partager

• Intérêt pour la transition énergétique.
  
• Bonnes capacités rédactionnelles : rédiger les délibérations conventions comptes-rendus tableaux dactivité.
  
• Aisance relationnelle et compréhension technique globale des projets de transition énergétique : interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole (services techniques et financiers des communes et EPT entreprises et associations de transition énergétique).
  
• Travail en équipe : coopérer avec les autres chargés de mission.
  
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word Excel).
  
• Gestion de projet : capacité à sorganiser planifier et suivre un projet.
  
• Rigueur organisationnelle.
  
• Capacité dadaptation et intérêt pour le développement de nouveaux projets.
  

Formation préparée

Master 1 ou 2 en sciences politiques ingénieur ou autre cursus pertinent avec une spécialisation en transition énergétique et/ou politiques publiques environnementales.

Rythme souhaité

• Présence régulière à la Métropole soit 1 semaine sur 2 soit 3 jours par semaine.
  

• Durée : 2 ans
  

• Rémunération : selon réglementation en vigueur
  

• Avantages :
  

  • Participation au restaurant administratif
    

  • Remboursement de 75 % de labonnement transport
    

• Temps de travail : 35 h hebdomadaires
  

• Congés : 2 jours de congés par mois