Maitre de maison (HF)
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Job Summary
Et si cet été votre énergie servait à créer un cadre rassurant pour des jeunes qui en ont besoin Ici votre rôle est concret. Utile. Et profondément humain. Vous contribuez à transformer un lieu de vie en véritable repère du quotidien.
Qui sommes-nous
Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous intervenez au sein du CDEF de Champhol au cœur de la vie quotidienne des enfants et adolescents accueillis. Ici votre rôle dépasse largement lentretien. Vous êtes un repère. Une présence stable. Une personne sur qui on peut compter.
Votre première mission est de garantir un environnement propre sain et sécurisant. Vous veillez à lentretien des chambres des sanitaires et des espaces communs. Vous apportez de lattention aux détails. Un lieu agréable cest déjà un premier pas vers le bien-être.
Vous prenez également en charge la gestion du linge. Lavage repassage rangement Vous organisez les flux pour que chacun retrouve ses affaires dans de bonnes conditions. Vous installez une routine rassurante.
La préparation des repas fait aussi partie de votre quotidien. Vous préparez petits-déjeuners repas simples et goûters. Vous gérez les stocks alimentaires avec sérieux. Vous respectez les normes dhygiène notamment les règles HACCP. Vous contribuez à créer des moments conviviaux autour des repas.
Mais ce qui donne tout son sens au poste cest votre rôle dans laccompagnement des jeunes. Vous les impliquez dans les tâches du quotidien. Vous les aidez à apprendre. À faire par eux-mêmes. À gagner en autonomie. Ranger cuisiner sorganiser Vous êtes là pour guider sans imposer.
Vous travaillez en lien étroit avec léquipe éducative. Vous partagez les informations utiles. Vous participez aux transmissions. Vous faites partie intégrante du collectif.
Vous pouvez aussi proposer des temps simples mais précieux. Un atelier cuisine. Un moment déchange. Une activité du quotidien qui devient un moment dapprentissage.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous avez déjà une expérience en entretien en hôtellerie ou en collectivité. Vous connaissez les exigences liées à lhygiène et vous les appliquez avec sérieux.
Vous êtes organisé. Autonome. Vous savez structurer votre journée et gérer plusieurs tâches sans perdre le fil. Votre rigueur est un vrai atout.
Vous avez un bon relationnel. Vous êtes à laise avec les enfants et les adolescents. Vous savez poser un cadre tout en restant bienveillant.
Vous avez envie de montrer. Daccompagner sans faire à la place. Vous comprenez limportance de lautonomie dans le quotidien des jeunes.
Vous appréciez le travail en équipe. Vous communiquez simplement. Vous êtes fiable et engagé dans vos missions.
Le permis B est nécessaire pour ce poste. Et une attestation dhonorabilité valide sera demandée avant votre prise de poste.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
Dautres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail récupération horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.
Culture dentreprise et engagement des employés :
Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Quattendre de nous
Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
- Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
