Référent enfance famille mission AED (HF)
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Job Location:
La Ferté-Macé - France
Salary:
Not Disclosed
Posted on:
Yesterday
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous avez envie daccompagner des familles là où tout se joue directement à domicile Vous préférez intervenir en amont prévenir plutôt que réparer construire plutôt que subir Ce poste vous place au cœur de la relation dans un rôle où chaque échange compte.
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Votre terrain dintervention ce sont les familles accompagnées dans le cadre de lAction Éducative à Domicile (AED). Vous intervenez directement dans leur environnement là où les équilibres se construisent ou se fragilisent.
Vous commencez par poser les bases : vous élaborez le projet pour lenfant en lien étroit avec les parents et le jeune. Vous analysez la situation vous identifiez les ressources les fragilités les interactions. Vous construisez un contrat dobjectifs clair qui donne une direction et du sens à laccompagnement.
Votre action est concrète. Vous intervenez auprès du mineur pour soutenir son développement sa socialisation son quotidien. Vous êtes présent(e) dans les différentes dimensions de sa vie toujours en lien avec son environnement familial.
Votre rôle auprès des parents est central. Vous ne vous substituez pas à eux. Vous les accompagnez vous les soutenez vous les responsabilisez. Vous les aidez à reprendre leur place à retrouver des repères éducatifs à construire un cadre sécurisant pour leur enfant.
Vous assurez une coordination fine autour de chaque situation. Vous travaillez avec les équipes pluridisciplinaires du Département mais aussi avec les partenaires extérieurs. Vous participez aux synthèses familiales vous organisez les interventions nécessaires vous veillez à la cohérence des actions.
Vous pouvez également être amené(e) à accompagner des mineurs confiés selon les référentiels en vigueur. Vous adaptez votre posture et vos actions en fonction des situations.
Vous êtes aussi acteur(rice) du territoire. Vous contribuez à lobservation des besoins vous participez à des groupes de réflexion vous proposez des actions collectives. Vous ne faites pas quintervenir : vous contribuez à faire évoluer les pratiques.
Votre rôle implique un travail régulier de restitution et de traçabilité. Vous rédigez des rapports sociaux des bilans de fin de mesure vous partagez vos analyses avec les familles et les partenaires. Vous participez aux réunions déquipe aux concertations ASE et vous préparez les audiences si nécessaire.
Vous suivez également lactivité via des statistiques et des bilans annuels. Vous contribuez ainsi à une vision globale et à lamélioration continue des dispositifs.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes diplômé(e) dÉtat en travail social (ASS ES CESF EJE). Vous maîtrisez les fondamentaux de lintervention sociale en individuel comme en collectif.
Vous êtes à laise dans la conduite dentretiens vous savez écouter observer analyser et poser un diagnostic pertinent.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs sociaux et du cadre de la protection de lenfance.
Votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer plusieurs situations en parallèle sans perdre en qualité.
Vous avez une vraie capacité de distanciation. Vous vous impliquez avec justesse sans vous laisser submerger.
Votre relationnel vous permet de créer un lien de confiance avec les familles même dans des contextes sensibles.
Vous aimez travailler en équipe et en partenariat et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous êtes à laise avec les outils informatiques indispensables pour le suivi et la rédaction.
Le permis B est indispensable.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
