Responsable approvisionnement et planification
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Job Summary
Notre client une entreprise manufacturière québécoise à échelle humaine située à Drummondville est présentement à la recherche dun(e) Responsable Approvisionnement et Planification pour un remplacement lié à un départ à la retraite.
Dans ce rôle clé vous agirez comme véritable bras droit de la direction afin dassurer la fluidité des opérations et une gestion efficace des approvisionnements pour deux unités daffaires.
Vos principales responsabilités
Relevant de la direction vous serez responsable de coordonner lensemble des flux de marchandises et de production en assurant un lien étroit entre les fournisseurs et lusine :
- Assurer la gestion des achats pour le réapprovisionnement des matières premières (fils poudres etc.) pour les différentes unités
- Élaborer le calendrier de production et planifier les priorités quotidiennes de léquipe
- Transmettre les directives de production et veiller à la clarté des objectifs journaliers
- Effectuer la saisie des données de fabrication et maintenir linventaire à jour dans le système ERP
- Développer et entretenir des relations solides avec les fournisseurs stratégiques
- Veiller à lefficacité et à loptimisation des opérations manufacturières
Profil recherché
- 3 à 5 ans dexpérience dans un environnement manufacturier (PME un atout)
- Baccalauréat en gestion des opérations génie industriel mécanique ou domaine connexe
- Excellente capacité à travailler en collaboration dans une petite équipe (5-6 employés)
- Grande polyvalence : aisance autant dans lanalyse (ERP) que sur le terrain avec les opérations
- Autonomie et sens des priorités dans la gestion de plusieurs inventaires
- Connaissance du domaine des métaux de la métallurgie ou des produits de soudage (atout)
- Bonne maîtrise de langlais afin de communiquer avec des fournisseurs et clients anglophones.
Ce que notre client offre
- Salaire à partir de 80K et variant selon lexpérience.
- Horaire du lundi au vendredi de 8h à 16h30
- Assurances collectives après 6 mois payées à 60% par lemployeur
- Régime volontaire dépargne-retraite
- Un environnement de travail humain et collaboratif
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur les opérations
- Une entreprise où votre polyvalence et votre autonomie seront valorisées
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