Responsable Formation

Lassociation

Latitudes encourage et accompagne lutilisation des nouvelles technologies au service de lintérêt général.

Pour cela nous déployons des programmes pédagogiques qui vont de la sensibilisation aux impacts du numérique à la mise en action concrète. Grâce à la mobilisation de 600 professeurs et bénévoles Latitudes forme 20 000 personnes par an à œuvrer pour un numérique plus inclusif solidaire et durable.

Le contexte

Depuis 2022 Latitudes conçoit et déploie des ateliers déconnectés sous format jeux de cartes pour développer lesprit critique sur le numérique des adultes comme des plus jeunes.

Sur le modèle des fresques nous outillons des animateurs et animatrices pour animer ces ateliers dans des écoles universités et entreprises afin de sensibiliser le maximum de personnes. Et ça marche ! En 2025 près de 30 000 personnes ont été sensibilisées grâce à la mobilisation de 700 anims formés par nos soins.

En 2026 nous souhaitons accentuer ce modèle en formant massivement des formateurs et formatrices partout en France afin quils et elles puissent à leur tour former des profils diversifiés : bénévoles profs et animateurs et animatrices jeunesse. Nos objectifs à travers cette stratégie : sensibiliser 35 000 personnes cette année (20 000 adultes et 15 000 jeunes de collège et de lycée).

Pour contribuer à latteinte de ces ambitions nous recherchons une personne passionnée par la formation et la transmission pour outiller nos profils cibles et les accompagner dans lanimation de leur premier atelier.

Ce rôle aura pour vocation dopérer en transverse sur deux pôles : le pôle Jeunesse qui déploie le programme Futurs Numériques à destination des jeunes de collège et de lycée et le pôle Formation Continue qui déploie notamment La Bataille de la Tech et La Bataille de lIA à destination des adultes.

Pour accomplir cette mission tu pourras compter sur une belle équipe notamment composée de :

• Une personne en charge de la création de partenariats avec des structures de lenseignement et de la médiation numérique pour les convaincre de se former à animer nos ateliers

• Une personne en charge de lanimation de nos communautés danims formés

• Une personne dans chaque pôle en charge de la gestion des opérations des programmes

• Une directrice du pôle Jeunesse et une directrice du pôle Formation Continue. Ce sont elles qui taccompagneront dans ton aventure chez Latitudes.

Nous travaillons également étroitement au quotidien avec le troisième pôle (Enseignement Supérieur) ainsi quavec les équipes support : communication tech financement admin.

Le détail de tes missions pour te projeter :

1 Animation des formations de A à Z pour tous nos publics (70%)

Objectif 2026 : former 1200 personnes sur lensemble de nos ateliers (dont 600 bénévoles 200 animateurs et animatrices jeunesse et 400 profs sur 5 territoires)

• Contribuer à mobiliser des personnes pour être formées notamment des bénévoles mais également des pros en mécénat de compétences ou des profs

• Préparer et organiser les formations une fois la demande validée en collaboration avec léquipe en charge des partenariats et avec les partenaires pour répondre à leurs besoins

• Animer les formations en distanciel et en présentiel (en région parisienne et dans toute la France) sur des formats diversifiés : à la journée à la demi-journée ou sur plusieurs semaines pour les bénévoles

• Outiller les personnes formées pour sassurer quelles animent un premier atelier dans les trois mois maximum après la formation

• Suivre les personnes qui se forment en autonomie notamment des bénévoles mais aussi des profs pour vérifier quelles terminent leur formation et répondre à leurs questions au besoin

• Améliorer les outils et méthodologies de formation en lien avec les autres personnes en charge de la formation chez Latitudes

2 Renforcement de lactivation des publics formés (20%)

Ton rôle ne sarrête pas à la formation ! Tu es responsable du suivi des personnes formées jusquà ce quelles aient animé leur premier atelier à savoir :

• Suivre de manière régulière et rigoureuse les personnes outillées jusquà leur première action dans les 3 mois suivant la formation

• Surveiller le taux dactivation par public pour atteindre les objectifs fixés (50% des personnes formées animent un premier atelier dans le trimestre suivant et 30% réitèrent lexpérience dans les 3 trimestres suivants)

• Animer nos communautés pour améliorer la ré-activation suite à la formation

• Contribuer à lamélioration des outils et méthodologies danimation de communauté en lien avec léquipe notamment les personnes chargées danimation de communauté

3 Définition et amélioration continue des formations (10%)

• Définir les contenus modalités tarifs et offres de formation pour chaque public cible en lien avec les directrices des programmes

• Créer de nouveaux contenus et formats de formation notamment en ligne ou les faire évoluer pour les adapter aux cibles en particulier les profs

• Améliorer les contenus en continu selon les priorités identifiées

• Se synchroniser avec les chantiers sur la formation au niveau global chez Latitudes pour transmettre des bonnes pratiques dans une optique de réutilisation et damélioration continue