Responsable de la sécurité

Numéro de la demande: 38231

Portons un toast à un avenir exceptionnel!

Chez Molson Coors nous relevons de grands défis et remettons en question le statu quo. Forts dun héritage dexcellence dun portefeuille remarquable de bières de boissons pétillantes alcoolisées de spiritueux et de marques non alcoolisées ainsi que dune vision audacieuse pour lavenir nous sommes en voie de transformer lindustrie des boissons. Cela nécessite des individus dexception: curieux tenaces et toujours prêts à transformer un échec en tremplin.

Nous recherchons valorisons et respectons les perspectives et les expériences uniques de chacun convaincus que nous sommes plus forts ensemble. Nous collaborons en équipe et célébrons les réussites de tous.

À nous dimaginer des carrières inspirantes et des histoires qui laissent leur empreinte.

Les essentiels du poste:

Dans le rôle de Responsable de la sécurité basé à Longueuil vous agirez à titre de représentant de la sécurité dentreprise pour les installations de la brasserie de Longueuil. À loccasion vous appuierez également des fonctions liées à la sécurité dentreprise dans dautres emplacements. Ces responsabilités ponctuelles comprendront la sécurité lors dévénements spéciaux les enquêtes ainsi que le soutien en matière de sécurité pour dautres événements dentreprise.

Vous relèverez du Responsable régional de la sécurité physique du Canada et vous serez responsable de lapplication des lignes directives de la formation ainsi que du leadership en matière de sécurité à la brasserie de Longueuil et dans les centres de distribution à léchelle provinciale.

Votre brassin de responsabilités:

• Vous gérerez les agents de sécurité contractuels.
• Vous organiserez et animerez les formations en matière de sécurité.
• Vous gérerez les plaintes opérationnelles.
• Vous mènerez des vérifications de sécurité ainsi que lévaluation annuelle en matière de sécurité.
• Vous conseillerez léquipe de direction de la brasserie sur les enjeux liés à la sécurité.
• Vous dirigerez des enquêtes de sécurité à léchelle locale.
• Vous gérerez les rapports de sécurité pour lemplacement.
• Vous assurerez la conformité de lemplacement en veillant au respect des exigences du CTPAT (Partenariat douane-commerce contre le terrorisme) et des normes de sécurité chimique.
• Vous serez de garde pour les interventions durgence.
• Vous gérerez le contrôle daccès et les systèmes de caméras locaux.
• Vous offrirez du soutien technique et effectuerez des réparations mineures sur les systèmes.
• Vous gérerez le système de contrôle daccès par clés pour lemplacement.
• Vous agirez à titre de représentant de la sécurité lors des réunions de la direction de lemplacement.
• Vous planifierez les interventions durgence et en assurerez la formation en collaboration avec le service Sécurité.
• Vous établirez et maintiendrez des relations avec les intervenant locaux.

Les ingrédients clés:

• Vous détenez un baccalauréat ou une expérience équivalente (4 ans et plus) en justice pénale ou en sécurité ainsi quune solide connaissance des législations provinciales et fédérales.
• Vous avez au moins5 années dexpérience en gestion dans le domaine de la sécurité ou dans un secteur connexe.
• Vous avez de lexpérience en maintien de lordre public (un atout).
• Vous avez une bonne connaissance des lois canadiennes et provinciales.
• Vous possédez une expérience antérieure des normes CTPAT et GMP ce qui constitue un atout.
• Vous possédez une connaissance des techniques de patrouille de rédaction de rapports et denquête.
• Vous démontrez dexcellentes aptitudes en communication avec la capacité de désamorcer efficacement les situations et dexprimer clairement les besoins en matière de sécurité.
• Vous détenez une certification en réanimation cardiorespiratoire (RCR) et en défibrillateur externe automatisé (DEA) ou vous avez la capacité de les obtenir dans les 6 mois suivant lembauche.
• Vous avez de lexpérience avec des systèmes de sécurité tels que le contrôle daccès et la vidéosurveillance (CCTV) (un atout).
• Vous maîtrisez le français et langlais tant à loral quà lécrit (obligatoire).
• Vous aimez les défis. Vous réalisez des projets complexes rapidement et habilement grâce à votre compréhension des priorités de lentreprise
• Vous établissez des relations et collaborez pour arriver au résultat désiré.
• Vous assumez la responsabilité des résultats: vous agissez avecintégrité et respectez vos engagements.
• Vous avez la soif dapprendre: vous êtes toujours à la recherche de moyens dapprendre et daider les autres à sépanouir.
• Vous affichez nos valeurs fondamentales.

Du bonheur en prime :

• Un engagement envers nos employés et la planète soutenu par des objectifs ambitieux liés à nos priorités clés.
• Un investissement dans nos communautés par lentremise dinitiatives allant des dons caritatifs aux activités bénévoles comme la création despaces verts : redonner à la communauté fait partie intégrante de notre culture et de qui nous sommes.
• La possibilité de participer à divers groupes de ressources demployés qui offrent des occasions de bénévolat de leadership et de réseautage à travers lorganisation.
• Des possibilités de croissance et de développement professionnel grâce à nos programmes dapprentissage Premier choix.
• La participation à notre programme de rémunération globale comprenant un salaire de base concurrentiel des programmes de mesures incitatives des congés parentaux des régimes dassurance maladie dentaire et vision diverses options de régime de retraite accompagnées dune contribution employeur exceptionnelle des plans de vacances généreux un programme de mieuxêtre stimulant et un programme daide aux employés (PAE) offrant des ressources de grande qualité.
• Un pub sur place laccès à des vêtements et articles de marque des événements phares et bien sûr de la bière et des boissons gratuites!
• Loccasion de travailler au sein dune entreprise dynamique et innovante et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant des expériences et des parcours variés.

Molson Coors est un employeur-qui souscrit au principe daccès à lemploi et nous invitons les candidatures de personnes de tous horizons races couleurs religions sexes origines nationales âges handicaps statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à ladresse courriel suivante si vous avez besoin de mesure daccommodements ou daménagements en raison dune invalidité ou dune incapacité ou de tout autre statut protégé au cours du processus de recrutement.

Rémunération et avantages sociaux:

Chez Molson Coors nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail quils-accomplissent.

Offres de rémunération globale pour les offres demploi :

$66900.00 - $87800.00(fourchette salariale de laffichage) 9% (mesure incitative à court terme) 11000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé y compris mais sans sy limiter les soins de santé les soins dentaires les soins de la vue la retraite avec une contrepartie de lemployeur supérieure au marché les mesures incitatives pour la santé et le bien-être et le Programme daide aux employés les congés payés (y compris les jours fériés les jours de vacances et les jours de maladie).

Léchelle salariale indiquée ci-dessus correspond à ce que nous pensons en toute bonne foi payer pour ce poste au moment de cette publication. Nous payons en fonction dun certain nombre de facteurs non discriminatoires qui influencent les décisions de rémunération y compris mais sans sy limiter le lieu de travail requis lexpérience professionnelle antérieure les compétences et léquité interne.