HRBP Madrid

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como HRBP para un grupo empresarial cotizado.

MISIÓN

La misión de la posición será actuar como nexo entre el Área de Personas y las distintas áreas de la compañía contribuyendo a la gestión del talento y proporcionando asesoramiento en la gestión de personas así como en la implementación de políticas internas.

FUNCIONES

- Ejercer como interlocutor clave del Área de Personas para los distintos departamentos asegurando una comunicación fluida con todos los niveles de la organización.

- Adquirir un conocimiento sólido de los profesionales del área para potenciar su desempeño y acompañar su crecimiento garantizando la adecuada correspondencia entre perfiles y posiciones.

- Colaborar en la detección y desarrollo del talento realizando entrevistas tanto competenciales como de evolución profesional.

- Promover y dinamizar iniciativas del Área de Personas como la definición de objetivos la valoración de competencias y los modelos de compensación.

- Diseñar y plantear propuestas dirigidas al cliente interno trabajando de forma transversal con otras áreas de Recursos Humanos para ofrecer asesoramiento y soluciones en gestión de personas.

- Difundir y hacer seguimiento de las políticas prácticas e iniciativas del Área de Personas dentro de sus áreas de influencia velando por su correcta aplicación.

REQUISITOS

- Formación universitaria en Relaciones Laborales Psicología o similar. Muy valorable disponer formación superior específica en Recursos Humanos.

- Experiencia mínima de 10 años como Business Partner del Área de Personas y conocimientos generales en materia de selección formación y/o compensación y beneficios sociales.

- Conocimiento de herramientas ofimáticas.

- Nivel de inglés profesional.

LOCALIZACIÓN

Madrid

*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.*