Responsable HRBP

Qué estamos buscando 

Dentro de la Dirección de RRHH de Aguas de Barcelona  estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales diseño organizativo transformación evaluación directiva y desarrollo del talento y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio eficiencia operativa y cumplimiento legal.

Cuáles serán tus funciones

Gestión de Relaciones Laborales:

Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo.
Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos.

Gestión habitual del marco laboral (despidos MSCT subrogaciones código disciplinario inspecciones).
Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos.

Desarrollo Organizacional:

Facilitar procesos de cambio organizacional ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva.
Participación en proyectos de transformación y de eficiencia.
Participación en management audits.

Gestión del Talento:

Gestionar el ciclo de vida del empleado asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización.
Acompañar la realización de los procesos de evaluación del desempeño.
Colaborar en la identificación de necesidades de talento interno a corto y largo plazo participando  en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento desarrollo de liderazgo programas de sucesión y planes de desarrollo individuales.

Qualifications :

Qué puedes aportar 

• Título universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales.
• Máster en Recursos Humanos RRLL o afines.
• Experiencia mínima de 3-5 años como HRBP en empresas de la construcción.
• Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento.
• Experiencia en negociaciones con comités de empresa y sindicatos.
• Capacidad para trabajar en equipo manejando múltiples prioridades.
• Manejo de herramientas y software de recursos humanos (valorable Meta4 y SuccessFactors).
• Alta capacidad de análisis y manejo de datos.
• Carnet de conducir.

Información adicional :

Qué podemos ofrecerte 

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Oportunidades de desarrollo y formación.
• Posición estable.
• Beneficios sociales
• Horario flexible.
• 2 días de teletrabajo a la semana.

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres compartiendo nuestra cultura corporativa experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos construimos un presente más verde e inclusivo.

Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time