Attaché RH FH

Lentreprise

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Leader de son marché le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients concentrés sur deux secteurs dactivités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et lindustriel.

Le Groupe familial se positionne comme un partenaire majeur au service du développement de ses clients capable dintervenir sur lensemble de la chaîne logistique.

Fort de sa position de leader en France Primever a développé son activité de transport international grâce aux filiales Primever International et Europe. Son ambition Devenir le numéro 1 européen du transport de fruits et légumes en froid dirigé.

Rejoindre PRIMEVER cest intégrer un Groupe familial denviron 3500 collaborateurs et plus de 60 sites fort de ses valeurs et en plein développement grâce à limplication quotidienne de son personnel.

Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour notre siège social sur une création de poste un Attaché RH F/H en CDI.

Basé à Agen vous intervenez en conseil et coordination sur le périmètre national sur des sujets relatifs aux Ressources Humaines.

Présentation du poste

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Attaché(e) RH sur une création de poste pour rejoindre notre siège social basé à Agen. Rattaché(e) au service Ressources Humaines vous intervenez en support des Responsables Ressources Humaines (RRH) en région et assurez la gestion administrative du personnel pour lensemble de nos agences réparties sur différentes régions.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le service paie également basé au siège afin de garantir la fiabilité et la fluidité des informations RH

Missions principales

En tant quAttaché(e) Administration du Personnel vous aurez pour missions :

• Assurer la gestion administrative du personnel (de lentrée à la sortie des collaborateurs)
• Rédiger les contrats de travail avenants et courriers RH
• Suivre les dossiers du personnel (absences congés arrêts maladie etc.)
• Gérer les formalités dembauche (DPAE affiliations mutuelle etc.)
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service paie basé au siège
• Contrôler la cohérence des données transmises à la paie
• Veiller à la conformité des dossiers et au respect de la législation sociale
• Être linterlocuteur(trice) des RRH en région pour le suivi administratif des collaborateurs
• Assurer un reporting régulier et le suivi des indicateurs RH
• Contribuer à lamélioration des procédures administratives RH

Profil recherché

• Formation Bac 5 en Ressources Humaines gestion ou équivalent
• Première expérience souhaitée sur un poste similaire
• Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures administratives RH
• Une première approche de la paie serait un plus
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Rigueur organisation et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et capacité à travailler en lien avec des interlocuteurs multiples (RRH paie agences)
• Autonomie et sens des priorités

Vous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable

Alors nhésitez plus et devenez notre nouvelle pépite !

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