Chargé.e RH HF

Rattaché.e au Responsable RH vous intégrez une équipe de 5 personnes au sein dune organisation multisites (430 salariés - 40 établissements).

Vous intervenez en tant que généraliste RH avec une expertise particulière en gestion des temps SIRH et KPI et gestion de la formation.

SIRH :

• Suivre et analyser les indicateurs RH (KPI)
• Paramétrer les outils SIRH en collaboration avec lIT
• Produire et analyser les reporting pour les CoDir et IRP

Formation :

• Recueillir les besoins en formation
• Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences (PDC)
• Assurer le suivi et le bilan annuel

Projets RH :

• Piloter les projets RH
• Contribuer à la polyvalence et aux back-ups au sein de léquipe

Administration du personnel et préparation de la paie :

• Assurer et contrôler la gestion des temps conformément à / aux accords dorganisation du temps de travail
• Établir les contrats de travail et avenants (gestion des motifs de CDD suivi des fins de CDD et gestion des prolongations)
• Gérer les entrées / sorties du personnel
• Participer au traitement et suivi des absences

• Préparer les éléments variables de paie les transmettre au service paie et en effectuer le contrôle

Date de prise de poste souhaité : 13.07.2026 Jusquà fin avril 2027 minimum

Qualités requises

• Rigueur et fiabilité
• Sens de lorganisation et des priorités
• Proactivité
• Esprit déquipe

Qualifications :

Niveau requis : Bac5 RH et/ou expériences équivalentes

Expérience confirmée sur les thématiques suivantes :

• Gestion des temps (annualisation)
• Logiciel HOROQUARTZ
• SIRH et analyse de données RH
• Gestion de la formation

Informations supplémentaires :

Processus de recrutement :

- Etude des candidatures reçues : étape de présélection

- Sélection des candidatures pour un entretien téléphonique RH

- En fonction des résultats des entretiens téléphoniques sélection des candidatures pour un entretien en présentiel avec le/la manager

Avantages entreprise :

32 jours de CP prime de participation prime dintéressement mutuelle de base prise en charge à 75% par lemployeur 1 journée enfant malade rémunérée par an et par enfant journée de solidarité offerte avantages CSE (chèques vacances bons cadeaux...)

Visitez un laboratoire de ville : Work :

No

Employment Type :

Full-time