Back-End Engineer

Le produit que nous construisons

Chez Yousign nous construisons un produit de signature électronique en SaaS qui adresse le segment des petites et moyennes entreprises. Nous devons donc construire un produit extrêmement simple et intuitif capable daccueillir un très grand nombre dentreprises clientes (des dizaines de milliers) et dutilisateurs (des millions). A ce sujet nous adoptons pour lensemble des fonctionnalités que nous développons une approche Product Led Growth: le produit est directement acteur de la croissance de Yousign !

Nous commercialisons notre produit sous 2 formes : une application et une API utilisées dans les 2 cas par plusieurs milliers dentreprises clientes. Dans notre secteur dactivité pas de compromis sur la conformité et la sécurité. Nous intégrons sur tout le cycle de vie produit et jusquà lhébergement les meilleures pratiques de sécurité. Yousign est un formidable terrain pour apprendre sur tous ces aspects !

Pour finir nous construisons un leader européen : notre produit doit naturellement être multi-tenants multi-pays et nous permettre rapidement de nous déployer dans de nouveaux pays. Cest un challenge aussi passionnant quexigeant !

Lorganisation Product & Engineering

Nous fonctionnons en équipes pluridisciplinaires et autonomes (feature teams et impact teams) : une équipe réunissant des développeurs des product designers et des product managers. Chaque équipe est focalisée sur un objectif clairement défini (OKR) et partagé par lensemble des équipes Yousign. Nous cherchons avant tout des développeurs qui ont à cœur de construire le meilleur produit possible ! Si vous cherchez à avoir de limpact chez Yousign vous êtes au bon endroit.

Nos équipes sont en charge du build et du run : vous construisez déployez puis maintenez ce que vous avez construit. En bref vous êtes responsables de bout en bout du service que vous proposez !

Nous avons actuellement 8 squads travaillant sur des sujets variés. Parmi ces 8 squads 6 travaillent sur des sujets Produit : nouvelles fonctionnalités connecteurs et API publique par exemple. 2 sont particulièrement techniques la première est responsable daméliorations techniques denvergure mais aussi de productivité (CI/CD notamment). La seconde est responsable du cycle de vie du document de lupload jusquà la signature (stockage cache cryptographie etc.). Toutes contribuent à nos 5 OKR dentreprise pour lannée.

Nous avons adopté une méthodologie agile et favorisons au maximum lamélioration de nos pratiques. Concrètement : nous utilisons un mélange de Scrum et de Kanban et notre quotidien est rythmé par quelques rituels clés : daily meetings itérations courtes démonstration produit régulière et rétrospectives fréquentes afin de nous améliorer constamment.

Nos guildes par expertise (Front-end Back-end etc.) permettent de partager avec ses pairs et de réfléchir ensemble aux axes damélioration de nos stacks techniques.

Notre stack technique

Un principe clé KISS (Keep It Simple Stupid) guide nos choix darchitecture et de technologies : faire le meilleur produit avec des solutions simples et éprouvées.

• Côté backend : PHP / Symfony RabbitMQ PostgreSQL Docker Rancher Terraform Pulumi Gitlab Datadog

• Côté frontend : React Javascript Typescript Cypress

Nous consacrons du temps à lamélioration de notre stack technique et de nos outils.

Notre culture tech : apprendre ensemble

Nous favorisons le partage de connaissance en interne et en externe :

• Les guildes permettent de saméliorer entre experts dun sujet et de partager les meilleures pratiques entre équipes

• Nous favorisons le travail en binôme notamment via le pair-programming

• Nous organisons un moment de partage par mois afin que chacun puisse présenter un sujet technique qui lui tient à coeur

• Chaque année chaque membre de léquipe peut aller à une conférence de son choix

Missions

Pour accompagner la croissance de nos équipes nous cherchons des développeursses - Level 2 - motivés et talentueux. Les principales missions sont les suivantes :

• Au sein dune équipe autonome focalisée sur un objectif clé (OKR) collaborer avec développeurses designer et Product Manager afin de concevoir et développer les fonctionnalités nécessaires

• Comprendre et analyser des besoins Produit afin de proposer une architecture et des réponses techniques adaptées (basées sur des Architecture Decision Record)

• Veiller à la qualité du code produit par votre équipe : design patterns maintenabilité et testabilité du code tests automatisés

• Assurer un bon niveau dobservabilité de performance ainsi que de sécurité et participer au maintien en condition opérationnelle des fonctionnalités livrées en production

• Communiquer clairement et régulièrement sur lavancement de son travail

• Contribuer de manière active à la vie de léquipe : proposer ET demander de laide aussi souvent que nécessaire

• Travailler en suivant des méthodes Lean / agiles

• Contribuer si vous le souhaitez à la visibilité de Yousign dans la communauté tech en partageant vos connaissances : Blog Meetup conférence etc.

Profil recherché

• Tu es passionné par le fait de construire un produit à fort impact

• Tu possèdes une solide expérience dans le développement de produits à fort impact

• Tu partages tes connaissances de manière didactique et investis du temps pour mentorer dautres développeurs

• La qualité du code produit par ton équipe est au coeur de tes préoccupations (maintenabilité testabilité et écriture de tests automatisés)

• Tu as lesprit déquipe tu es empathique et à lécoute

• Tu maîtrises le développement back-end PHP et au moins un framework comme Symfony Laravel etc.

• Tu as lhabitude de travailler avec une base de données relationnelle et un ORM

• Tu es habitué aux principes dintégration continue

• Tu es capable décrire et parler anglais

Les

• Participant actif à la communauté tech tu partages tes connaissances en produisant du contenu ou en présentant lors de meetups ou de conférences

• Tu as une vision fine de la gestion dAPI en production (alerting monitoring performances)

• Une expérience précédente dans une entreprise SaaS B2B / un éditeur de logiciel

Pourquoi rejoindre Yousign dès maintenant

• Une mission qui compte dans un monde confronté à la fraude alimentée par lIA

• Une vision fondée sur lintégrité

• Une plateforme européenne et souveraine

• Une entreprise certifiée B Corp

• The golden age of Yousign

Benefits

• Salary range : 50k-59k BSPCE

• Tickets-restaurant (Swile) : 1050 par jour pris en charge à 50 % par Yousign.

• Assurance santé (Alan) : formule de base à 6250 par mois prise en charge à 50 % par Yousign.

• Bien-être : Axomove (4 séances de kinésithérapie) et (4 séances de thérapie/coaching).

• Transports : remboursement à 50 % des frais de transports en commun pour les travailleurs hybrides.

• Leeto : accès à de nombreuses réductions pour les employés (cinéma voyages loisirs sports etc.).

• Congés : 10 jours de RTT par an plus congés menstruels congés parentaux jours dancienneté et journée de solidarité .

• Avantages supplémentaires : 1 jour de bénévolat par an budget formation et développement et plus encore.