BackOffice

Junte-se ao time Marco MKT e juntos cocriamos estratégias e soluções que marcam a vida das pessoas do setor de Trade Marketing.

1. Objetivo da posição

Atuar no suporte operacional da área de Talent Delivery garantindo organização controle e execução eficiente dos processos de onboarding gestão de colaboradores e rotinas administrativas contribuindo diretamente para a fluidez da operação.

2. Principais Responsabilidades

• Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores (admissão ativações e acompanhamento)

• Controlar e acompanhar o status de colaboradores (ativos admissões movimentações e desligamentos)

• Garantir a solicitação e organização de recursos necessários para início das atividades

• Atualizar e manter bases e controles operacionais

• Apoiar a gestão de headcount e status de vagas

• Atuar no suporte administrativo às demandas da operação

• Garantir o cumprimento dos fluxos e processos internos

• Acompanhar e apoiar a resolução de pendências operacionais

• Contribuir com melhorias nos processos e organização da área

3. Requisitos Obrigatórios

• Ensino médio completo (superior em andamento é diferencial)

• Experiência com rotinas administrativas ou operacionais

• Conhecimento básico/intermediário em Excel

• Boa organização e controle de atividades

• Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente

4. Requisitos Desejáveis

• Experiência com onboarding ou gestão de colaboradores

• Vivência em ambientes com alto volume de demandas

• Experiência com controle de dados e indicadores

• Vivência com equipes de campo (trade marketing vendas etc.)

5. Competências Comportamentais

• Senso de dono

• Proatividade

• Organização e atenção a detalhes

• Comunicação clara e objetiva

• Capacidade de priorização

• Perfil colaborativo

6. Indicadores de Performance (KPIs)

• Cumprimento de prazos (SLA)

• Organização e atualização de bases

• Redução de pendências operacionais

• Agilidade nas entregas

• Qualidade das informações e processos

O que oferecemos

Vaga Efetiva - CLT

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 09h ás 18h

Salário: Combinar
Vale Refeição R$ 30/dia
Vale Transporte R$ 500/mês
Seguro de Vida

Após 3 meses

Assistência Médica Coparticipação

Odontológica 100% paga pela empresa
Convênio Farmácia
Empréstimo Consignado

O caminho para se juntar ao nosso time:

Pré-seleção inicial:
Ao se candidatar você responderá algumas perguntas iniciais para verificar se atende aos requisitos mínimos da vaga.

Entrevista com AVI e ligação breve:
Se avançar na pré-seleção você fará uma entrevista com AVI nosso bot de recrutamento seguida de uma ligação rápida (menos de 15 minutos) com nosso recrutador.

Entrevista com a Conta:
Se seguir para a próxima etapa você terá uma entrevista com a equipe da conta para a qual está se candidatando. No mesmo dia receberá um feedback sobre seu desempenho.

Proposta e processo de admissão:
Caso a entrevista seja bem-sucedida você receberá uma proposta formal. Ao aceitá-la solicitaremos seus documentos você realizará o envio das informações necessárias passará pelos exames médicos e assinará o contrato. Pronto! Você estará preparado para começar sua jornada conosco.

Transparência e feedback em tempo real:
Durante todo o processo você terá total visibilidade de cada etapa e receberá feedback em tempo real garantindo que esteja sempre ciente do seu progresso.

Estamos comprometidos em tornar esse processo ágil transparente e enriquecedor. Esperamos contar com você no nosso time!

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