Business Manager Portage Salarial Paris FH
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Job Location:
Yearly Salary:
Posted on:
5 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Opportunité pour une Business Manager confirmée dans une entreprise leader de léco-système freelancing située à Paris.
Descriptif du poste
Rejoignez un acteur européen incontournable des solutions Talent as a Service (TAAS) au cœur des transformations du monde du travail.
Notre client accompagne les grandes entreprises dans la gestion et lactivation de leurs talents externes (freelances experts PME spécialisées) grâce à une offre complète : sourcing pilotage de projets portage salarial et commercial conformité.
Dans un contexte de forte croissance la BU dédiée au portage salarial et commercial se renforce et recherche une Business Manager confirmée.
Vous interviendrez sur un rôle stratégique à la croisée du développement commercial de la gestion de comptes et du pilotage de performance.
Vos missions
Identifier et prospecter de nouveaux clients (ESN entreprises tech grands comptes)
Promouvoir les offres de portage salarial et les services associés
Mener les négociations commerciales jusquà la signature des contrats
Gérer et fidéliser un portefeuille de comptes existants
Développer lupsell : augmentation des volumes vente doffres complémentaires
Assurer un suivi client régulier et personnalisé
Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions commerciales
Collaborer étroitement avec les équipes internes (projets RH marketing juridique)
Profil recherché
Formation supérieure (école de commerce université ou équivalent)
Expérience de 2 à 5 ans en développement commercial dans le secteur du portage salarial.
Excellentes compétences relationnelles et sens du client
Forte capacité à développer un portefeuille et conclure des deals
Esprit analytique à laise avec le suivi de performance
Autonomie proactivité et capacité à évoluer dans un environnement collaboratif
Environnement de travail
Le de cette entreprise
Un groupe en pleine croissance : objectif leadership européen et cap sur le milliard deuros de CA en 2026.
Un équilibre vie pro/perso préservé grâce à une organisation flexible et un management basé sur la confiance
Une approche axée sur linnovation et la transparence avec un engagement fort en matière de RSE.
Package salarial
34-40K fixe variable (adaptable selon profil)
Avantages
Participation abondée (option PERCO)
Mutuelle 60% prévoyance 100%
Avantages CSE
Télétravail
2 jours de télétravail par semaine.
Processus de recrutement
Un échange avec lun de nos experts RH par téléphone (30 min)
Un questionnaire pour apprendre à mieux vous connaitre et découvrir vos motivations (5 à 10 min)
Un premier entretien avec le Chargé de recrutement groupe un second entretien avec le directeur de la BU et un dernier échange avec votre future équipe
Si vous êtes prête à découvrir la méthode IKI et à vous épanouir dans un environnement qui correspond à vos besoins postulez dès maintenant en moins de 2 minutes !
