Senior Manager Strategy & Operations Healthcare

Als Senior Manager bij Strategy & Operations - Health ben jij onderdeel van ons gedreven energiek en sociaal team. Onze adviseurs werken aan uitdagende en uiteenlopende opdrachten binnen de zorgsector. Voorbeelden van de vraagstukken waar jij je straks mee bezig houdt zijn;

• Transformatie van het zorglandschap
• Regionale samenwerkingen
• Toekomstige zorgleveringsmodellen
• Digitalisering van zorg
• Strategische samenwerkingspartners
• Governance en locatieprofilering
   

De zorg moet in de komende jaren een flinke transformatie ondergaan om de groeiende zorgvraag op te vangen met gelijkblijvende middelen. Als Senior Manager zet je jouw analytische vaardigheden in om complexe (strategische) veranderprojecten voor verschillende klanten te leiden. Hierbij werk je aan je eigen ontwikkeling terwijl je gave projecten met impact doet en bijdraagt aan de ontwikkeling van collegas. Ook draag je bij aan commerciële kansen en thought leadership door jouw eigen visie op en expertise van de zorg.

Je komt terecht in een uitdagende omgeving waar je samen met collegas werkt aan complexe opgaven. Ons team bestaat uit ongeveer veertig gedreven adviseurs met diverse achtergronden en samen streven we er elke dag naar om een positieve bijdrage te leveren aan de zorg.

Naast het werken aan projecten werk je aan de ontwikkeling van het team. Je schrijft offertes om nieuwe opdrachten te winnen en neemt deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden te vergroten. Ook vervul je intern een belangrijke rol: die van sparringpartner en coach van junior collegas. Je agenda is gevuld met klantgesprekken op bestuurlijk niveau updates met het team en werksessies met betrokken medewerkers van je je werkweek combineer je jouw heldere overzicht sterke inhoudelijke kennis en rol als coach om samen met klanten en collegas tot het gewenste resultaat te komen.

Qualifications :

• Brutomaandsalaris tussen 6.120- en 8.850- afhankelijk van kennis en ervaring met daarbij winstuitkering een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van 245 per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride dus een combinatie van zowel bij de klant als op kantoor en thuis.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride gender ability cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching gezondheids- en vitaliteitprogrammas.
• Together is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes borrels en evenementen samen met je collegas.

Aanvullende informatie :

Bij KPMG vinden we inclusie diversiteit en gelijke carrièrekansen belangrijk. Wij zijn blij met onze 4.300 collegas die ieder hun eigen unieke perspectieven en ervaringen meebrengen. We zien de grote waarde in van openstaan voor en leren van elkaars ideeën: zo dragen wij samen bij aan een inclusieve cultuur met aandacht voor de ontwikkeling van elkaar en als team wat bovendien de kwaliteit van ons werk helpt verhogen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time