Coordonnateur | Coordonnatrice à l'approvisionnement GLR
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Depuis plus de 50 ans GLR mène à bien la construction de réseaux aériens de transport dénergie électrique dont lenvergure reflète limplication de son personnel à surmonter tous les défis.
Des gens innovateurs et compétents des réalisations attestant dune vaste expertise et des ressources matérielles importantes incitent GLR à exporter son savoir-faire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs spécialisés dans le domaine au Québec.
GLR a su maintenir en poste des personnes dexception ingénieurs techniciens monteurs experts du travail sous tension et opérateurs de machinerie sophistiquée contribuent grandement à la fiabilité dune entreprise qui au fil des mandats confiés a développé sa propre technologie.
Dautre part GLR profite de son affiliation avec des entreprises sœurs parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la réputation est gage de réussite.
Grâce à sa vaste expérience dans le domaine GLR est en mesure doffrir un service complet aux fournisseurs dénergie du Canada et dailleurs.
Venez déplacer des montagnes avec nous!
Le Coordonnateur à lapprovisionnement et aux services est responsable de la gestion intégrée des approvisionnements de la logistique des équipements et des services de cour liés aux chantiers des Postes électriques et autres projets connexes. Il agit comme point central entre la cour les chantiers les équipes de projet et les fournisseurs afin dassurer la disponibilité la conformité et loptimisation des ressources matérielles et logistiques. Son rôle vise à soutenir efficacement les opérations terrain en assurant un service rapide structuré et adapté aux besoins des projets.
RESPONSABILITÉS
Coordination de lapprovisionnement et des urgences
- Gérer les besoins urgents des chantiers (matériaux équipements logistique).
- Répondre rapidement afin de minimiser les impacts opérationnels.
Gestion des réquisitions et des besoins de chantier
- Traiter les réquisitions Postes après validation initiale.
- Valider les stocks internes et coordonner les besoins avec les surintendants et chargés de projet.
- Transmettre les demandes confirmées à lacheteur pour traitement.
Logistique préparation et livraison
- Préparer les matériaux équipements et outillages requis.
- Organiser les commandes et au besoin assurer la livraison sur les chantiers.
- Offrir un soutien logistique efficace aux équipes terrain.
Planification du transport
- Planifier et coordonner les transports liés aux projets.
- Collaborer avec les équipes dapprovisionnement et les équipes de chantier.
- Optimiser les délais les coûts et les déplacements de matériel.
Gestion des inventaires et équipements
- Assurer la gestion des inventaires de la division Postes.
- Coordonner les échanges déquipements entre chantiers et divisions.
- Maintenir un inventaire structuré fiable et à jour.
Entretien conformité et suivi des équipements
- Suivre les calibrations inspections et entretiens préventifs.
- Assurer la gestion des bris et des réparations en collaboration avec les équipes mécaniques.
Relations fournisseurs et collaboration interne
- Effectuer les suivis et commissions auprès des fournisseurs.
- Contribuer à loptimisation des relations fournisseurs.
- Favoriser une collaboration efficace entre les équipes et divisions.
Requirements
EXIGENCES
- Expérience en approvisionnement logistique ou gestion de cour.
- Connaissance du domaine des postes électriques ou de la construction (atout).
- Bonne compréhension des équipements de chantier.
- Maîtrise de la Suite Office (Excel).
PROFIL RECHERCHÉ
- Excellente organisation et gestion des priorités.
- Forte capacité de coordination logistique.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit déquipe et collaboration.
- Réactivité et efficacité en situation durgence.
Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE GLR
- Un salaire compétitif.
- 4 semaines de vacances par année.
- Un programme complet dassurances collectives modulaire dès lembauche.
- Un programme de REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un RPDB.
- Un programme daide aux employés.
- De la formation continue.
- Un club social actif.
- Un milieu de travail convivial et stimulant.
- Des projets denvergures.
Required Skills:
EXIGENCES Expérience en approvisionnement logistique ou gestion de cour. Connaissance du domaine des postes électriques ou de la construction (atout). Bonne compréhension des équipements de chantier. Maîtrise de la Suite Office (Excel). PROFIL RECHERCHÉ Excellente organisation et gestion des priorités. Forte capacité de coordination logistique. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit déquipe et collaboration. Réactivité et efficacité en situation durgence.
