Technicien | Technicienne à la paie et logisitique chantier GLR)

Quebec - Canada

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 9 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Depuis plus de 50 ans GLR mène à bien la construction de réseaux aériens de transport dénergie électrique dont lenvergure reflète limplication de son personnel à surmonter tous les défis.

Des gens innovateurs et compétents des réalisations attestant dune vaste expertise et des ressources matérielles importantes incitent GLR à exporter son savoir-faire. GLR se classe parmi les principaux entrepreneurs spécialisés dans le domaine au Québec.

GLR a su maintenir en poste des personnes dexception ingénieurs techniciens monteurs experts du travail sous tension et opérateurs de machinerie sophistiquée contribuent grandement à la fiabilité dune entreprise qui au fil des mandats confiés a développé sa propre technologie.

Dautre part GLR profite de son affiliation avec des entreprises sœurs parmi lesquelles se distingue EBC inc. dont la réputation est gage de réussite.

Grâce à sa vaste expérience dans le domaine GLR est en mesure doffrir un service complet aux fournisseurs dénergie du Canada et dailleurs.

Venez déplacer des montagnes avec nous !

Le(la) technicien(ne) à la paie et logistique de chantier joue un rôle clé dans le bon déroulement administratif et opérationnel des projets. Il(elle) assure la gestion rigoureuse de la paie des équipes terrain tout en coordonnant les besoins logistiques liés aux activités de chantier.

RESPONSABILITÉS

Paie

Compiler valider et saisir les feuilles de temps des travailleurs de chantier (70 à 100 paies environ).
Assurer la conformité des heures (régulières supplémentaires primes déplacements etc.) selon les conventions et politiques en vigueur.
Préparer les données de paie et collaborer avec le service comptable pour le traitement.
Répondre aux questions des employés concernant leur paie.
Assurer le suivi des absences vacances.

Logistique chantier

Coordonner les besoins en hébergement transport et rotation des équipes.
Organiser les déplacements (avion transport terrestre accès site éloigné).
Assurer le suivi des équipements outils et livraisons sur chantier.
Collaborer avec les surintendants et chargés de projet pour anticiper les besoins.
Gérer les accès au chantier (badges formations obligatoires conformité SST).

Administration et suivi

Maintenir à jour les registres administratifs du chantier.
Produire différents rapports (heures travaillées coûts de main-dœuvre logistique).
Supporter léquipe de gestion de projet dans les tâches administratives.
Participer à lamélioration des processus internes.

Requirements

EXIGENCES

Formation en administration comptabilité ou expérience équivalente.
Expérience en paie (lexpérience en milieu construction ou chantier est un atout majeur).
Expérience en gestion logistique de chantiers éloignés (atout).
Connaissance des conventions collectives (construction / HQ) (atout).
Maîtrise des outils informatiques (Excel ERP etc.).

PROFIL RECHERCHÉ

Bon sens des priorités et esprit déquipe.
Grande rigueur sens de lorganisation et autonomie.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUIPE GLR

Un salaire compétitif.
4 semaines de vacances dès lentrée en poste (vacances de la construction).
Un programme complet dassurances collectives accessibles dès lembauche (volet santé et dentaire payé par lemployeur).
Un programme de RÉER collectif avec cotisation de lemployeur dans un RPDB.
Un programme daide aux employés.
De la formation continue.
Un club social actif.
Un milieu de travail convivial et stimulant.
Des projets denvergures.

Required Skills:

EXIGENCES Formation en administration comptabilité ou expérience équivalente. Expérience en paie (lexpérience en milieu construction ou chantier est un atout majeur). Expérience en gestion logistique de chantiers éloignés (atout). Connaissance des conventions collectives (construction / HQ) (atout). Maîtrise des outils informatiques (Excel ERP etc.). PROFIL RECHERCHÉ Bon sens des priorités et esprit déquipe. Grande rigueur sens de lorganisation et autonomie. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

Depuis plus de 50 ans GLR mène à bien la construction de réseaux aériens de transport dénergie électrique dont lenvergure reflète limplication de son personnel à surmonter tous les défis. Des gens innovateurs et compétents des réalisations attestant dune vaste expertise et des ressources matérielles...