Cheffe d'équipegestion du matériel de diffusionS

Sous surveillance générale du superviseure et selon les procédés en usage et les indications du service de la programmation lela cheffe déquipe à la gestion du matériel de diffusion planifie et coordonne le travail des chargées à la gestion du matériel de diffusion des chaînes du Groupe plus la personne participe à la recherche à lanalyse des besoins et assiste à différentes réunions de son secteur. Elle assure le suivi de la formation de son groupe et exécute la fonction de chargée à la gestion du matériel de diffusion.  

1. Assure lefficacité de son unité de travail:
2. Assure le suivi de la formation de son équipe de travail:
3. Informe son ou sa supérieure de tout problème ou anomalie qui pourrait nuire au bon fonctionnement de son secteur;
4. Agit à titre de personne-ressource auprès des autres secteurs;
5. Assiste à diverses réunions (projets spéciaux nouveau système etc) et participe à lélaboration de la marche à suivre entre les différents intervenantes afin de respecter les délais de la programmation;
6. Analyse et prévoit les besoins de vidéodescription de sous-titrage et les communique à son ou sa supérieure afin de faire le lien avec les partenaires externes;
7. Exécute les tâches de chargée à la gestion du matériel de diffusion;
8. Exécute toute autre tâche de même nature ou dordre général reliée à lemploi demandée par son ou sa supérieure ou nécessitée par ses fonctions.

Qualifications :

• Diplôme détudes collégiales (DEC) dans une discipline appropriée ou expérience équivalente;
• Trois (3) années dexpérience pertinente en coordination relié au domaine télévisuel;
• Bonne connaissance de la langue française ;
• Bonne connaissance des logiciels MS Office ;
• Bonne connaissance des normes techniques télévisuelles ;
• Connaissance usuelle de la langue anglaise.

Informations complémentaires :

Profil recherché :

Capacité de planifier organiser et coordonner (20%) - Tolérance au stress  (15%) - Précision et rigueur (20%) - Esprit déquipe (10%) - Bonne communication - (15%) - Bonne capacité danalyse (20%).

Consulte notre rapport dactivité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle lentreprise évolue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur doffrir des mesures daccessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements à nimporte quelle étape du processus nhésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time