Jefe de Compras Indirectas

OBJETIVO

Liderar la gestión táctica y estratégica de las Compras Indirectas incluyendo servicios generales Servicios de Mantenimiento tecnología logística proyectos repuestos y demás bienes y servicios no productivos garantizando procesos eficientes desde la solicitud interna hasta la entrega y ejecución. Asegurar negociaciones competitivas oportunas que cumplan con las políticas corporativas requisitos legales y niveles de servicio esperados por los clientes internos. Optimizar costos incrementar la eficiencia operativa y asegurar proveedores confiables alineados con los objetivos de Sika Colombia S.A.S.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Monitorear tendencias del mercado relacionadas con servicios insumos indirectos tecnologías facilities repuestos y contratos corporativos.
• Liderar procesos de negociación con proveedores de bienes y servicios indirectos asegurando la alineación con la estrategia corporativa.
• Realizar la calificación evaluación y seguimiento de proveedores de servicios e insumos indirectos.
• Identificar alternativas de suministro y sustitución (homologaciones de repuestos cambios de proveedores modelos de servicio).
• Identificar nuevas alternativas de suministro de Servicios /Insumos (hacer homólogos).
• Realizar los informes de gestión de las compras.
• Realizar seguimiento continuo a los indicadores de gestión definidos para la medición de resultados del área.
• Realizando seguimiento a las operaciones propias del proceso de Comercio Exterior (fechas de embarques internación y recepciones).
• Monitoreando con el Agente de Aduana la internación de las mercancías acorde con los requerimientos de la Compañía.
• Verificando la documentación derivada de proceso de Comercio Exterior. (Declaraciones aduaneras facturas pólizas etc.)
• Liderar la actualización de los procedimientos relacionados con el área.
• Generar planes de acción a reclamos de calidad relacionados con bienes asignados.
• Monitorear el panel de proveedores para garantizar fuentes de suministro idóneas y confiables.
• Liderar el proceso de gestión del desempeño del personal a su cargo (Selección Gestión definición y seguimiento de objetivos del personal identificación y planeación de necesidades de capacitación Comunicaciones entre otros).

Qualifications :

FORMACIÓN ACADEMICA

Profesional graduado en carreras de ingeniería o administrativas; deseable postgrado relacionado con Administración de Empresas/ Gestión Logística con énfasis en negociación y compras.

CONOCIMIENTO ESPECIFICOS 

ERP deseable SAP y Estrategias de negociación Conocimientos en normas ISO 9001 y 14001 ISO 45001. Manejo y control de transportadoras Normatividad legal aplicable a transporte de materiales peligrosos Hojas de seguridad tarjetas de emergencia. Atención a emergencias en carretera PRIMAP seguridad social manejo de contratistas Programas de seguridad industrial e Higiene Uso de EPP. Programas ambientales de aguas y residuos.

EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO

Cargos de compras de materiales bienes y servicios con experiencia en procesos de selección evaluación y desarrollo de proveedores y desarrollo de alianzas con proveedores. Manejo de importaciones. Manejo de SIA.

IDIOMAS 

Inglés B2 (deseable).  

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Capacidad de Análisis.
• Habilidad de Negociación.
• Capacidad de planeación y organización.
• Pensamiento Analítico.
• Pensamiento Estratégico.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Liderazgo autonomía y proactividad.
• Habilidades de comunicación escrita y oral.

Información adicional :

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time