Alternance Chargé(e) Coordination Projet FH

Au sein de la Direction des Systèmes dInformation et rattaché(e) au Business Relationship Manager HR & Legal vous intégrerez léquipe en charge de laccompagnement des directions Ressources Humaines et Juridique dans leurs projets de transformation et de digitalisation.

Vous souhaitez plonger au cœur de projets stratégiques développer votre vision transverse et collaborer avec des équipes passionnées On vous attend !

Vos principales missions seront les suivantes :

Contribution aux projets de transformation

• Participer au pilotage dun portefeuille de projets transverses (SIRH e-Signature conformité RGPD digitalisation des processus).
• Être le support opérationnel du chef de projet sur les phases de cadrage de suivi et de déploiement.
• Contribuer à la création la mise à jour et la structuration de la documentation projet :
  • livrables projets (supports de cadrage spécifications comptes rendus plans dactions supports de communication)
  • templates et modèles (documents projet supports de communication)
• Participer à lidentification et la gestion des risques dépendances et impacts métiers.

Coordination & collaboration transverse

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT RH et Legal.
• Organiser et participer aux réunions de suivi projet avec les parties prenantes internes.
• Faciliter la communication transverse entre les équipes.
• Contribuer activement à la qualité de service et à la satisfaction des clients internes.

Change management & communication

• Participer à lélaboration des stratégies de conduite du changement.
• Contribuer à la création et à la mise à jour de supports de communication et daccompagnement utilisateurs (guides supports de présentation contenus pédagogiques).
• Aider à laccompagnement des équipes lors des phases de déploiement.

Qualifications :

Votre profil

• Étudiant(e) en formation Bac 3 à Bac 5 (Management de projet management ou transformation des organisations).
• Intérêt pour la gestion de projets les systèmes dinformation et les environnements transverses.
• À laise avec la rédaction de documents structurés et la communication orale.
• Organisé(e) rigoureux(se) curieux(se) et force de proposition.
• Anglais B1/B2 requis permettant de comprendre et de participer à des échanges écrits et oraux dans un contexte international.

Pourquoi nous rejoindre

• Une expérience apprenante et concrète avec une vraie contribution aux projets.
• Une montée en compétences en pilotage de projets coordination transverse et documentation projet.
• Une vision globale des interactions transverses dans un Groupe International.
• Un environnement collaboratif stimulant et formateur.

Informations supplémentaires :

Conditions :

Type de contrat : Contrat dapprentissage ou de professionnalisation
Date darrivée souhaitée : septembre/ octobre 2025
Nombre dheures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : Magny-Vernois (70)

Avantages : 

• Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé)
• Aide au logement (jusquà 150 par mois possible dispositif  Mobili jeune  et abondement Vetoquinol)
• Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs)
• CSE participation et intéressement  plan épargne entreprise mutuelle (non obligatoire)/prévoyance RTT événements/actions favorisant le bien-être au travail.

Si vous souhaitez obtenir plus dinformations sur Vetoquinol nous vous invitons à suivre notre page LinkedIn :

ne connaissez pas encore la Franche-Comté Nous vous invitons à regarder cette vidéo qui vous permettra de découvrir notre région.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time