Chargé de planning en Alternance HF

Nous croyons que la planification efficace est une des clés du succès. Nous recherchons un Chargé de planning en alternance H/F basé à Toulouse pour notre filiale Septeo Solutions ADB.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Dans le cadre dun remplacement vous rejoignez une équipe planning collaborative au cœur de lorganisation des prestations formations et projets avec un objectif simple : assurer une planification fiable fluide et efficace pour les équipes comme pour les clients.

Vos missions

• Élaborer les plannings dinterventions de formations et de prestations
• Seconder le back office formation en assurant lalimentation de la plateforme Dendreo la création des apprenants le contrôle des accès la gestion des conventions et lédition des attestations de formation
• Suivre les plannings et ajuster lorganisation si nécessaire
• Coordonner les échanges avec les équipes internes
• Informer les clients sur le suivi des interventions
• Mettre à jour les outils de suivi et les dossiers administratifs

Qualifications :

Le profil que nous recherchons

Vous recherchez une alternance pour une formation BAC2 type BTS GPME BUT GEA ou orienté relation clients.

Dynamisme rigueur et organisation seront vos atouts indispensables pour travailler dans un environnement en constante évolution. Vous êtes à laise avec les outils informatiques.

Une bonne expression écrite et orale sera une compétence essentielle pour communiquer efficacement avec nos clients et les informer de manière professionnelle.

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 2 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un entretien avec votre futur manager pour : vous présenter notre groupe mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé avec un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time