Alternant SQVT Régional (HF)

Introduction

Travailler chez Lidl cest bien plus quun job ! Cest garantir un environnement de travail sécurisé sain et épanouissant pour lensemble des salariés dune Direction Régionale.

En rejoignant léquipe RH de notre Direction Régionale tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton écoute et ta pédagogie au quotidien.

Missions

En tant qualternant SQVT Régional tu participes à la gestion de la Santé Sécurité et Qualité de Vie au Travail au sein de ta Direction Régionale. Afin datteindre tes objectifs stratégiques tes missions quotidiennes sont :

• Faire partie de léquipe terrain contact privilégié des salariés sur tous les sujets liés à la santé sécurité et QVT
• Participer à la définition la mise en œuvre et lanimation de la politique SQVT
• Aider à garantir le respect des dispositions légales réglementaires et conventionnelles en matière dorganisation de sécurité et de santé au travail
• Suivre les indicateurs SQVT (Turn Over Absentéisme Accidents du travail)
• Participer au pilotage de la politique Handicap de lentreprise sur le terrain
• Aider à animer un réseau de 60-70 référents SQVT en supermarché sur ces thématiques
• Participer à des réunions internes autour de la SQVT.

Profil

Au-delà de tes expériences professionnelles nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu es diplomate et ouvert desprit
• Tu es doté(e) dune forte aisance relationnelle et tu es reconnu(e) pour ton sens de lécoute
• Tu sais prendre des initiatives dans un environnement dynamique

Si tu as répondu oui à ces questions alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste dalternant SQVT Régional il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation dune formation BAC 3 en université ou école de commerce avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la SQVT.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :

• Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités
• Un parcours en alternance de 12 à 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra dacquérir les bases et techniques de nos métiers
• Une rémunération attractive (80% du SMIC)
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)
• Une période de formation alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités dévolution pour les jeunes diplômés.

Rejoindre Lidl cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH nos engagements en termes dégalité Femme/Homme de diversité & dinclusion mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.