Chargé d'assurances (HF)

Equans est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays avec 85 000 collaborateurs travaillant sur les 5 continents et un chiffre daffaires annuel de plus de 18 milliards deuros.

Equans conçoit installe et fournit des solutions sur mesure pour améliorer les équipements les systèmes et les processus techniques des clients en les accompagnant dans leurs transitions énergétiques industrielles et numériques. Grâce à une forte empreinte territoriale liée à ses marques locales et un excellent savoir-faire technique les experts hautement qualifiés dEquans sont en mesure daccompagner les territoires les villes les industries les bâtiments dans les domaines du CVC (chauffage ventilation et climatisation) du Froid et de la Sécurité Incendie du Facility Management du Numérique et des TIC de lElectricité de la Mécanique et de la Robotique. Equans est leader sur les principaux marchés européens (France Suisse Belgique Pays-Bas et Royaume-Uni) et est également bien positionné aux États-Unis et en Amérique latine.

Equans est une société du groupe Bouygues.

Aujourdhui la Direction Financière du Groupe Equans recherche :

Chargé dassurances (H/F)
poste basé à Courbevoie

Rattaché(e) au Group Head of Insurance vous avez la responsabilité des assurances pour le Groupe notamment : le placement et la gestion des programmes internationaux dassurance la gestion du budget et des sinistres majeurs et êtes à ce titre en relation avec les courtiers et les assureurs du Groupe.

Vous êtes garant(e) de la politique assurance du Groupe. Vous êtes en contact permanent avec le réseau assurance de lensemble des Business Units.

En contact constant avec le réseau assurance interne les courtiers et les assureurs en France et à linternational vos missions principales seront les suivantes:

• Veiller à lapplication de la politique assurance du Groupe promouvoir les bonnes pratiques notamment en matière de prévention contractuelle et veiller à loptimisation ainsi quà la rationalisation des polices dassurance en place dans le Groupe;
• Participer au renouvellement des programmes internationaux dassurances ainsi que les gérer et les suivre ; interfacer régulièrement avec les courtiers dassurance et participer autant que de besoin aux réunions périodiques avec les courtiers dassurance;
• Assurer la collecte et le traitement des assiettes de primes (valeurs de biens surfaces chiffre daffaires effectifs parcs de véhicules );
• Participer à lélaboration du budget assurance à sa réactualisation et à sa communication;
• Réaliser lallocation des primes contrôler et valider les appels de prime dassurance et en suivre le paiement;
• Participer à l animation du réseau assurances interne;
• Assurer le suivi des sinistres majeurs en interface avec les courtiers/assureurs et le réseau assurance interne;
• Si besoin est apporter son appui dans la revue des clauses contractuelles en lien avec les assurance des différents marchés passés par les entités opérationnelles;
• Participer le cas échéant aux due diligence assurances relatives à des acquisitions ou des cessions.

Ce poste nécessite une étroite collaboration :

• en interne avec le réseau assurance interne et les opérationnels
• en externe avec les courtiers dassurance et les assureurs.

Profil recherché :

Vous êtes en capacité de travailler en anglais (usage professionnel avancé). Force de proposition vous êtes un acteur majeur de lamélioration continue de votre poste et de vos process sous gestion dans le respect des principes du Groupe.

Issu dune formation initiale Master assurances vous possédez une première expérience (3 à 5 ans) en entreprise en cabinet de courtage ou en compagnie dassurances notamment au sein denvironnements internationaux.

Structure de rémunération : fixe annuel variable intéressement PEG / PERCOL abondés avantages CE subvention restaurant dentreprise.

EQUANS sengage à promouvoir la diversité linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à lemploi à la formation à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

Linsertion la mixité le soutien et laccompagnement des jeunes des seniors des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.