Responsable de segment d'activité Business Segment Owner

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille dinstallations de produits de services et dapplications numériques Voith fait figure de référence sur les marchés de lénergie des pâtes et papiers des matières premières et du transport & de lautomobile. Fondée en 1867 Voith est aujourdhui lune des grandes entreprises familiales dEurope avec près de 20 700 collaborateurs un chiffre daffaires de 48 milliards deuros et des sites dans plus de 60 pays du monde.

Pour notre équipe de Voith Hydro Amérique du Nord nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de:

Responsable de segment dactivité / Business Segment Owner
Brossard Québec

Type de poste : permanent temps plein hybride / 3 jours de présence au bureau

Résumé:

Notre responsable régional(e) de segment dactivité est une personne motivée fiable et dynamique dotée dun esprit dentreprise capable de tirer parti de son réseau pour fournir des produits et services à forte valeur ajoutée à nos clients. La personne titulaire du poste est chargée de diriger les ventes et le développement commercial du segment dactivité PIÈCES DE RECHANGE en Amérique du Nord. Elle travaille principalement avec les responsables de service afin de générer des opportunités de croissance pour lactivité de service Voith en Amérique du Nord et collabore avec les principaux acteurs locaux afin doffrir une expérience de service de premier ordre à la clientèle de Voith.

Responsabilités:

• Assumer la responsabilité des performances régionales du dossier commercial attribué en veillant à atteindre les objectifs en matière de commandes reçues de marge opérationnelle sur les commandes reçues de chiffre daffaires et dEBIT conformément à la stratégie commerciale mondiale.
• Oriente et coordonne les demandes vers les équipes interfonctionnelles (par exemple ventes exécution des services gestion de projet) afin de mettre en œuvre des mesures stratégiques et de mener à bien lacquisition et la livraison de projets spécifiques au dossier daffaires
• Assurer la gouvernance dentreprise et la cohérence stratégique notamment le respect des processus définis des règles de gouvernance et lalignement avec le responsable mondial du dossier commercial et la direction régionale.
• Définir et atteindre les objectifs régionaux du dossier daffaires. Les traduire en cibles et initiatives concrètes et garantir des progrès constants grâce à un suivi régulier et à lalignement avec les responsables fonctionnels.
• Développer gérer et optimiser le portefeuille régional de dossiers commerciaux y compris la constitution dun pipeline le positionnement sur le marché et le développement de nouvelles offres
• Contribuer à la planification stratégique et au développement organisationnel en soutenant la planification annuelle des ventes en élaborant des propositions gagnantes et en façonnant la croissance à long terme de lactivité de services
• Mener des campagnes de vente diriger la stratégie renforcer les relations clients et développer de nouveaux clients pour la croissance du segment PIÈCES DE RECHANGE dans la région.
• Peut effectuer des visites chez les clients pour générer de la croissance et identifier des prospects.
• Soutenir le Gestionnaire des offres/Gestionnaire de projet Service pour élaborer des propositions PIÈCES DE RECHANGE gagnantes et assurer la bonne exécution des projets dans votre région.

Compétences et aptitudes requises :

• Motivation intrinsèque
• Esprit de service
• À laise avec une responsabilité totale
• Bonnes compétences relationnelles esprit déquipe
• Capacité à travailler en équipe avec des collaborateurs à distance
• Maîtrise parfaite de la suite MS Office
• Il faut prévoir jusquà 20 % ou plus de temps de déplacement vers divers sites clients/projets
• Bilinguisme à loral et à lécrit en français et en anglais puisque chaque titulaire du poste est responsable de supporter des projets autant au Québec quà travers les différentes provinces canadiennes et aux États-Unis. La personne candidate doit être en mesure de communiquer avec nos équipes et nos clients qui se trouvent à lintérieur et à lextérieur du Québec.

Formation et Expérience :

• Au moins 10 ans dexpérience dans un poste similaire
• Diplôme universitaire en ingénierie ou expérience professionnelle équivalente
• Expérience avérée en matière de leadership
• Expérience en vente avec des résultats avérés en matière de conclusion de contrats
• Expérience en gestion de projet
• Expérience et connaissances techniques des turbines hydrauliques des générateurs et des équipements auxiliaires
• Expérience avec SalesForce

Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe

• Gamme dassurances complète incluant couverture médicale dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille
• Programme daide aux employé(e)s et services de télémédecine pour vous et votre famille
• Salle dentraînement sur place
• Rémunération globale concurrentielle et REER collectif avec contributions de lemployeur
• 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de lan
• Emplacement idéal à proximité du Quartier Dix30 et du REM
• Horaire dété et flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle
• Code vestimentaire flexible selon votre journée
• Activités du comité social (Oktoberfest Cabane à sucre Dîner foodtruck etc.)
• Domaine des énergies renouvelables
• Milieu inclusif qui valorise la diversité
• Programme de développement des talents
• Formations en leadership et programme de mentorat
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Programme de bourses détude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s
• Focus clair sur lHydro notre champ dexpertise
• Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
• Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022
• Compagnie familiale avec stabilité financière
• Accès à des experts de partout à travers le monde
• Des collègues et gestionnaires engagé(e)s motivé(e)s et hautement compétent(e)s
• Opportunités dassignations internationales
• Opportunités de visiter nos chantiers

Vous ne répondez pas à toutes les exigences mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou dautres!