principal.e, Approvisionnements stratégiques Opérations techniques

principal.e sera responsable dévaluer détablir et dexécuter les stratégies dapprovisionnement les plus appropriées aux objectifs de lentreprise pour les catégories dachat reliés aux opérations techniques tout en respectant les politiques de lorganisation. Les ententes qui seront mises en place sassureront doptimiser le coût total dacquisition de maintenir ou daméliorer la qualité des produits et/ou services requis selon les échéanciers tout en minimisant les risques daffaires.

Responsabilités

Établir des stratégies dapprovisionnement et négocier des ententes qui optimisent les services tout en respectant les objectifs opérationnels et financiers de lentreprise ainsi que les politiques de lorganisation.

• Développer et maintenir de bonnes relations commerciales avec les fournisseurs clés;
• Faire de la veille stratégique et assister à des comités et conférences dans lindustrie;
• Travailler continuellement en collaboration avec les opérations techniques pour comprendre et soutenir leurs besoins leurs objectifs et contribuer à leur réussite;
• Effectuer des études de marché et identifier des fournisseurs potentiels;
• Rédiger les documents dappel doffres et conduire lexercice complet dappel doffres;
• Analyser les propositions de fournisseurs (analyses quantitative et qualitative risque);
• Négocier les termes et conditions en conformité avec les processus et politiques internes;
• Préparer le projet de contrat devant refléter les négociations complétées;
• Gérer les contrats et la relation avec les partenaires principaux (signature modifications écarts de factures conformité rencontres de suivi et de monitoring);
• Effectuer des analyses des dépenses et recommander des améliorations;
• Soutenir les clients internes dans lévaluation des performances des fournisseurs;

Qualifications :

• Baccalauréat en administration ou léquivalent;
• Minimum de 10 ans dexpérience dans le domaine de lapprovisionnement;
• Expérience dans le secteur des opérations techniques dans lindustrie de laviation;
• Sens très développé du service à la clientèle et compétences en communication et rédaction;
• Connaissance en administration et compétences en analyse et solution de problèmes;
• Habiletés développées en négociation
• Capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps;
• Connaissance du logiciel SAP et la suite Office;
• Disponibilité pour voyager occasionnellement;
• Bilinguisme (anglais/français) parlé et écrit*.

*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais à loral et à lécrit avec des collègues des partenaires et des parties prenantes au Québec au Canada et à linternational.

Informations complémentaires :

#LI-IZ1

Des outils dintelligence artificielle sont utilisés pour lanalyse des candidatures que ce soit pour trier ou présélectionner les profils en fonction de critères liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont ensuite examinées par notre équipe de recrutement afin dassurer un processus équitable et inclusif.

Équité en emploi

Transat sest engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où léquité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time