Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la pré-maternelle à la 12e année en français langue première en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rôle actif dans le développement de lidentité culturelle et de la promotion de la langue française dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-Écosse.

Le CSAP compte 23 écoles fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent léducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire culturel et identitaire.

Nous sommes heureux doffrir lopportunité demploi suivante:

Concierge 2 - 40h/semaine - Terme

École secondaire du Sommet

Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ):à 23h59

Syndicat :SCFP (8100)

Lieu de travail:École secondaire du Sommet

Type de poste:Terme

Date dentrée en fonction: Dès que possible Date de fin (sil a lieu):

Salaire: 2251$ de lheure

Tâches:

Responsabilités et tâches :

• Balayer nettoyer et passer laspirateur dans toutes les pièces de lécole;
• Garder les entrées et sorties de lécole propres et dégagée;
• Nettoyer et désinfecter les abreuvoirs les salles de toilettes et les urinoirs;
• Ramasser les ordures et le recyclage;
• Assurer des travaux mineurs dentretien;
• Tout autre tâche reliée à lentretien général de lécole.

Qualifications :

• Expérience en nettoyage et en entretien dédifices;
• Facilité à sexprimer dans les deux langues officielles du pays;
• Capacité à travailler de façon collaborative;
• Connaître les mesures de sécurité reliées à lentretien dune école;
• Soumettre les vérifications pré-emplois avant lentrée en fonction;
• Formation en premiers soins (un atout);
• Certification Système dinformations sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) (un atout).

**Les membres de lunité syndicale SCFP auront préséance dans le processus dembauche.**

AUTRES INFORMATIONS

• Seules les candidatures soumises en français seront considérées.

• Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement défavorisés ou sous-représentés à poser leur candidature. Si vous faites partie dun groupe désigné nous vous invitons à lindiquer dans votre profil de candidature.

• Si vous êtes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin dun accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus dentrevue veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures nécessaires pour répondre à vos besoins dans le respect de notre engagement en matière déquité en emploi.

• Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant nous communiquerons uniquement avec celles sélectionnées pour une entrevue.

• Si vous êtes retenu(e) une vérification judiciaire (secteur vulnérable) et un certificat du registre des enfants maltraités seront demandés avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus dembauche.

• Le CSAP respecte les principes déquité et dinclusion en matière demploi et sengage à offrir un milieu scolaire et professionnel à limage de ces valeurs.