C&B Executive
Địa điểm: Lê Văn Lương Hà Nội
Mức lương: Up to VND (Gross)
I. Mô tả công việc
1. Payroll thưởng bảo hiểm & thuế (Full-cycle Payroll)
- Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương: tổng hợp dữ liệu tính lương thưởng đối soát chốt lương và phối hợp thanh toán đúng hạn
- Xử lý các nghiệp vụ BHXH BHYT BHTN bảo hiểm sức khỏe PVI
- Thực hiện kê khai quyết toán thuế TNCN; hỗ trợ nhân viên các thủ tục liên quan
- Triển khai và vận hành chính sách phúc lợi của công ty
2. Quan hệ lao động & tuân thủ pháp lý
- Thực hiện ký kết gia hạn chấm dứt HĐLĐ theo quy định
- Quản lý cập nhật hồ sơ nhân sự đảm bảo đầy đủ chính xác
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động (thắc mắc kỷ luật tranh chấp)
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định liên quan
3. Đánh giá hiệu suất
- Triển khai các kỳ đánh giá hiệu suất định kỳ
- Theo dõi tiến độ tổng hợp kết quả và báo cáo
- Hỗ trợ dữ liệu phục vụ quyết định về lương thưởng và phát triển nhân sự
4. Xây dựng & cải tiến chính sách C&B
- Tham gia xây dựng đề xuất cải tiến chính sách lương thưởng phúc lợi
- Tham gia các dự án phát triển nhân sự nâng cao trải nghiệm nhân viên
5. Báo cáo & dữ liệu
- Lập báo cáo lương thưởng chi phí nhân sự
- Báo cáo BHXH thuế biến động nhân sự
- Đảm bảo dữ liệu C&B chính xác sẵn sàng cho kiểm tra/audit
II. Yêu cầu
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm C&B/Payroll đã làm full-cycle payroll
- Am hiểu Luật Lao động BHXH thuế TNCN; xử lý được các tình huống thực tế
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty công nghệ/IT hoặc môi trường tăng trưởng nhanh
- Có chứng chỉ Total Rewards là lợi thế
Kỹ năng
- Thành thạo Excel (bắt buộc)
- Tư duy hệ thống cẩn thận kiểm soát dữ liệu tốt
- Giao tiếp rõ ràng phối hợp tốt với các phòng ban
- Đọc hiểu tiếng Anh
Thái độ
- Chính trực bảo mật thông tin tốt
- Có trách nhiệm cao với dữ liệu và hệ thống C&B
- Chủ động cải tiến quy trình chính sách
III. Quyền lợi
Thu nhập & phúc lợi
- Lương cạnh tranh lương tháng 13 cố định
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (tổng thu nhập 1419 tháng lương/năm)
- Thưởng lễ Tết
- Bảo hiểm sức khỏe PVI khám sức khỏe định kỳ
- Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Đào tạo & phát triển
- Review lương định kỳ
- Lộ trình phát triển rõ ràng
- Tài khoản học tập: LinkedIn Learning Coursera
- Ngân sách đào tạo: 515 triệu/người/năm
Môi trường làm việc
- Văn phòng hiện đại >1000m²
- Nhiều hoạt động nội bộ CLB thể thao
- Môi trường trẻ năng động gắn kết
Thời gian làm việc: Thứ 2 Thứ 6 (8:00 17:30)
Liên hệ: Lia Thu Hằng
0
C&B Executive Địa điểm: Lê Văn Lương Hà Nội Mức lương: Up to VND (Gross) I. Mô tả công việc 1. Payroll thưởng bảo hiểm & thuế (Full-cycle Payroll) Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương: tổng hợp dữ liệu tính lương thưởng đối soát chốt lương và phối hợp thanh toán đúng hạn Xử lý các nghiệp vụ...
C&B Executive
Địa điểm: Lê Văn Lương Hà Nội
Mức lương: Up to VND (Gross)
I. Mô tả công việc
1. Payroll thưởng bảo hiểm & thuế (Full-cycle Payroll)
- Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương: tổng hợp dữ liệu tính lương thưởng đối soát chốt lương và phối hợp thanh toán đúng hạn
- Xử lý các nghiệp vụ BHXH BHYT BHTN bảo hiểm sức khỏe PVI
- Thực hiện kê khai quyết toán thuế TNCN; hỗ trợ nhân viên các thủ tục liên quan
- Triển khai và vận hành chính sách phúc lợi của công ty
2. Quan hệ lao động & tuân thủ pháp lý
- Thực hiện ký kết gia hạn chấm dứt HĐLĐ theo quy định
- Quản lý cập nhật hồ sơ nhân sự đảm bảo đầy đủ chính xác
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động (thắc mắc kỷ luật tranh chấp)
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định liên quan
3. Đánh giá hiệu suất
- Triển khai các kỳ đánh giá hiệu suất định kỳ
- Theo dõi tiến độ tổng hợp kết quả và báo cáo
- Hỗ trợ dữ liệu phục vụ quyết định về lương thưởng và phát triển nhân sự
4. Xây dựng & cải tiến chính sách C&B
- Tham gia xây dựng đề xuất cải tiến chính sách lương thưởng phúc lợi
- Tham gia các dự án phát triển nhân sự nâng cao trải nghiệm nhân viên
5. Báo cáo & dữ liệu
- Lập báo cáo lương thưởng chi phí nhân sự
- Báo cáo BHXH thuế biến động nhân sự
- Đảm bảo dữ liệu C&B chính xác sẵn sàng cho kiểm tra/audit
II. Yêu cầu
Kinh nghiệm
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm C&B/Payroll đã làm full-cycle payroll
- Am hiểu Luật Lao động BHXH thuế TNCN; xử lý được các tình huống thực tế
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty công nghệ/IT hoặc môi trường tăng trưởng nhanh
- Có chứng chỉ Total Rewards là lợi thế
Kỹ năng
- Thành thạo Excel (bắt buộc)
- Tư duy hệ thống cẩn thận kiểm soát dữ liệu tốt
- Giao tiếp rõ ràng phối hợp tốt với các phòng ban
- Đọc hiểu tiếng Anh
Thái độ
- Chính trực bảo mật thông tin tốt
- Có trách nhiệm cao với dữ liệu và hệ thống C&B
- Chủ động cải tiến quy trình chính sách
III. Quyền lợi
Thu nhập & phúc lợi
- Lương cạnh tranh lương tháng 13 cố định
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh (tổng thu nhập 1419 tháng lương/năm)
- Thưởng lễ Tết
- Bảo hiểm sức khỏe PVI khám sức khỏe định kỳ
- Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Đào tạo & phát triển
- Review lương định kỳ
- Lộ trình phát triển rõ ràng
- Tài khoản học tập: LinkedIn Learning Coursera
- Ngân sách đào tạo: 515 triệu/người/năm
Môi trường làm việc
- Văn phòng hiện đại >1000m²
- Nhiều hoạt động nội bộ CLB thể thao
- Môi trường trẻ năng động gắn kết
Thời gian làm việc: Thứ 2 Thứ 6 (8:00 17:30)
Liên hệ: Lia Thu Hằng
0
View more
View less