Assistance Technique CEP

Vos missions : 

• Assurer une assistance technique opérationnelle sur les phases du projet confiées
• Contribuer au pilotage et au suivi des actions plannings et jalons du projet
• Produire analyser et mettre à jour les livrables techniques attendus
• Participer aux réunions de coordination de suivi et de pilotage
• Identifier les risques alerter et proposer des actions correctives ou doptimisation
• Veiller au respect des procédures normes et exigences SNCF Réseau notamment en matière de sécurité ferroviaire
• Contribuer à la qualité globale des prestations et à latteinte des objectifs du projet.

Qualifications :

Formation

• Formation supérieure Bac 3 à Bac 5
  (ingénierie génie civil travaux publics ferroviaire management de projet ou domaine équivalent).

Expérience professionnelle

• Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans :
  • lassistance technique
  • le suivi de projets complexes
  • ou un environnement infrastructure / ferroviaire / grands projets.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualité un engagementvia la Fondation Artelia 

• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi... 

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondementactionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable... 

• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée Academy Artelia parcours métiers mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
2. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous présenternotre groupe les perspectivesde carrièreles contours du poste envisagé 
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de léquipe les projets. 

Artelia sengage en faveur de la diversité et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

#LI-PS1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time