Project Technology Transfer Manager (on electrical scope) HF

Req ID:514731

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

English version bellow

Pourriez-vous être le/la Technology Transfer Manager - Electrical Scope (H/F) à temps plein que nous recherchons à Valenciennes

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise dans le transfert technologique appliqué au domaine électrique (câblage et armoires électriques) dans un environnement de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et dynamiques et jouerez un rôle clé dans lexécution efficace des projets de transfert technologique en contribuant à lamélioration des processus et à un partage actif des données.

Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes industrielles des sites donneurs et receveurs (comme AT Fez) les équipes projets (SSM PrCCM gestionnaires FAP etc.) ainsi que les équipes du centre de compétences EDC (OPL/PrPIM). Vous coordonnerez les activités de transfert gérerez les documents et configurations liés au transfert et soutiendrez le développement des équipes locales.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en place de lexécution et du maintien des plans de transfert sur le périmètre électrique mais aussi de lanalyse des risques de transfert et de la définition de plans daction associé ferons appel à vous pour :

• Établir exécuter et maintenir les plans de transfert technologique sur le périmètre électrique.

• Analyser les risques liés au transfert et piloter les plans dactions correspondants.

• Connecter et coordonner les parties prenantes des sites donneurs et receveurs.

• Gérer les données et documents de transfert (fichiers de configuration des produits de câblage suivi des configurations physiques etc.).

• Définir et exécuter des plans de formation et dassistance adaptés.

• Déployer et proposer des améliorations des standards et processus de transfert technologique.

• Développer la compréhension et les compétences en transfert technologique au sein des équipes et des métiers.

• Favoriser lutilisation des meilleures pratiques et le retour dexpérience pour améliorer lefficacité des processus.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme dingénieur (Bac 5) ou équivalent.

• Expérience confirmée ( 5 ans) dans un environnement industriel avec une spécialisation en câblage et fabrication darmoires électriques.

• Compétences en leadership avec une première expérience en gestion déquipe.

• Excellentes compétences en communication et en collaboration.

• Intérêt marqué pour linnovation et les nouvelles technologies.

• Maîtrise de langlais (écrit oral et parlé).

• Disponibilité pour des déplacements professionnels.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité de défis et dune carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes multiculturelles et engagées.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues hautement qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants et à fort impact environnemental.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement par le biais de programmes dapprentissage primés.

• Progresser vers des rôles à responsabilité croissante dans lorganisation.

• Bénéficier dun système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie assurance-maladie pension).

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

English version

Could you be the full-time Project Technology Transfer Manager (Electrical Scope) (M/F) were looking for in Valenciennes

Your future role

Take on a new challenge and apply your industrial expertise in electrical systems to a cutting-edge field. Youll work alongside collaborative and innovative teammates.

Youll play a critical role in ensuring the efficient execution of technology transfer activities related to harness and cubicle manufacturing. Day-to-day youll work closely with teams across the business (Industrial Community from Donor and Receiver Sites EDC Core Teams Project Core Teams) coordinate transfer documentation and configuration management and much more.

Youll specifically take care of setting up and executing technology transfer plans as well as training and assisting teams but also contribute to process improvements and promote best look to you for:

• Setting up executing and maintaining technology transfer plans for the electrical scope
• Analyzing transfer risks and driving associated action plans
• Coordinating stakeholders from donor and receiver sites
• Managing transfer data and documents including cabling product configuration files and physical harness configurations
• Defining and executing training and assistance plans for teams
• Proposing and deploying improvements to technology transfer standards and processes
• Developing technology transfer understanding and competencies across sites and teams

All about you

We value passion and attitude over experience. Thats why we dont expect you to have every single skill. Instead weve listed some that we think will help you succeed and grow in this role:

• Engineering diploma (Bac 5) or equivalent
• Confirmed industrial experience ( 5 years) with a focus on electrical scope (harness and cubicle manufacturing)
• Leadership skills with prior experience in team management
• Advanced communication and collaboration skills
• Interest in innovation and new technologies
• Fluency in English (reading writing and speaking) with a willingness to travel

Things youll enjoy Join us on a life-long transformative journey the rail industry is here to stay so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. Youll also:

• Enjoy stability challenges and a long-term career free from boring daily routines
• Work with new security standards for rail signalling
• Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
• Contribute to innovative projects
• Utilise our flexible and inclusive working environment
• Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries
• Benefit from our investment in your development through award-winning learning
• Progress towards senior leadership roles or technical expertise pathways
• Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential plus comprehensive and competitive social coverage (life medical pension)

You dont need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family youll be proud. If youre up for the challenge wed love to hear from you!

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.