Gestionnaire – Ingénierie des systèmes électriques

• Encadrer et mobiliser une équipe dingénieurs électriques répartie sur plusieurs sites en favorisant la collaboration et la performance.
• Collaborer avec les fournisseurs de systèmes électriques et déclairage afin de faire évoluer des solutions techniques optimisées jusquà leur certification.
• Mettre en place et faire évoluer les outils et processus pour soutenir efficacement les objectifs organisationnels.
• Assurer le leadership des activités du département (gestion des expertises développement des compétences critiques partage des connaissances participation à des événements spécialisés) et piloter la feuille de route annuelle.
• Planifier et allouer les ressources dingénierie de manière optimale afin de respecter les échéanciers et assurer la réussite des projets.
• Définir les objectifs des membres de léquipe évaluer leur performance et accompagner leur progression professionnelle.
• Garantir la performance globale de léquipe en livrant des résultats de qualité dans les délais et le respect des budgets.
• Favoriser un environnement de travail stimulant et positif axé sur la communication la reconnaissance et le développement des talents.
• Assurer une communication claire sur lavancement des projets identifier les enjeux et les escalader de manière proactive.
• Gérer les priorités concurrentes et résoudre les enjeux opérationnels avec les partenaires internes.
• Participer activement au recrutement à laccueil et à lintégration des nouveaux talents.
• Contribuer à la planification budgétaire et assurer une gestion rigoureuse des ressources financières.
• Valider les impacts techniques des activités de léquipe et garantir la conformité aux exigences.
• Identifier les besoins en formation et soutenir le développement des compétences clés.
• Appuyer les activités dessais tant avec les fournisseurs que sur les aéronefs.
• Assurer un soutien efficace à la production et aux opérations des appareils en service.
• Piloter des initiatives stratégiques en recherche et développement liées aux systèmes électriques.

Qualifications :

• Diplôme universitaire en génie électrique ou en génie aéronautique.
• Plus de 15 ans dexpérience dans le secteur aérospatial avec une solide compréhension du cycle de vie des produits : développement production et maintien en service.
• Expertise en intégration de systèmes et bonne maîtrise des systèmes électriques ainsi que de leur interaction avec laéronef.
• Expérience approfondie des systèmes de génération et de distribution dénergie électrique ainsi que des systèmes déclairage davions.
• Intérêt marqué pour lévolution de laviation daffaires avec une approche stratégique et orientée vers linnovation.
• Expérience confirmée en gestion déquipe (minimum de 5 ans) avec des résultats probants.
• Excellente capacité à évoluer dans des environnements multidisciplinaires avec de fortes compétences en organisation planification et gestion des priorités.
• Esprit créatif et capacité à résoudre des problèmes complexes en transformant les idées en solutions concrètes.
• Grande agilité et flexibilité avec la capacité de gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique.
• Solides compétences en communication tant à loral quà lécrit avec la capacité de vulgariser les enjeux auprès dintervenants techniques et non techniques (le français constitue un atout).
• Connaissance des գործընթաց de certification des produits aéronautiques (un atout).
• Expérience dans le développement de nouveaux produits ainsi que dans le soutien de produits en service.

Informations supplémentaires :

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time