Gestionnaire marchandisage

Vente au détail présentoirs et événements

Nous sommes à la recherche dun(e) gestionnaire du marchandisage pour diriger la performance opérationnelle et lévolution de nos environnements de marchandisage en vente au détail et lors dévénements. Ce rôle requiert une personne capable dapporter de la structure daméliorer les processus et de sassurer que les initiatives de marchandisage sont livrées efficacement tout en générant une valeur daffaires mesurable. Le ou la candidat(e) idéal(e) mettra laccent sur la mise en place de systèmes évolutifs laugmentation de la vitesse dexécution et le renforcement de la collaboration entre les équipes.

Vous agirez comme moteur central de la collaboration interfonctionnelle en réunissant les équipes des ventes de la création des événements de la production et de la logistique afin daligner les priorités déliminer les obstacles et dassurer une livraison efficace et cohérente avec la marque. Vous superviserez léquipe responsable de la conception des présentoirs chez les détaillants des environnements de marchandisage extérieurs et des installations événementielles. En collaboration étroite avec le ou la responsable de la création et le ou la gestionnaire de projets vous veillerez à ce que les initiatives soient livrées à temps de manière efficace et en cohérence avec la stratégie globale de marque et de marketing.

Ce rôle se situe à lintersection des opérations de la stratégie et de lexécution et nécessite une personne capable de structurer les processus daméliorer la performance des équipes et de générer des résultats mesurables.

Responsabilités principales

• Mettre en place une structure opérationnelle et des processus évolutifs
  • Établir des flux de travail clairs et des standards opérationnels pour les initiatives de marchandisage de la planification à linstallation
  • Améliorer la rapidité et lefficacité de lexécution du marchandisage dans les environnements détaillants et événementiels
  • Mettre en place des systèmes et des tableaux de bord pour suivre lavancement la charge de travail et la performance opérationnelle
  • Identifier les goulots détranglement et optimiser en continu les processus de marchandisage
• Améliorer la vitesse de livraison et la performance opérationnelle
  • Collaborer étroitement avec le ou la gestionnaire de projets afin dassurer une progression efficace des initiatives dans le pipeline de projets
  • Veiller à ce que les programmes de marchandisage soient livrés dans les délais avec une discipline opérationnelle rigoureuse
  • Standardiser les ensembles et processus de marchandisage afin daméliorer la cohérence et lefficacité
• Assurer une valeur mesurable des investissements en marchandisage
  • Analyser les coûts budgets et le retour sur investissement des programmes de présentoirs et des installations
  • Développer des outils de suivi et des tableaux de bord offrant une visibilité sur la performance et limpact financier
  • Identifier des opportunités pour améliorer lefficacité et maximiser limpact des investissements
• Favoriser ladoption des programmes de marchandisage par les détaillants
  • Soutenir le déploiement et limplantation des programmes de marchandisage à travers le réseau de détaillants
  • Sassurer que les initiatives soutiennent les lancements de produits lengagement des détaillants et les stratégies marketing
• Diriger et encadrer léquipe de marchandisage
  • Gérer et accompagner une équipe de dessinateurs(trices) et darchitectes paysagistes responsables de la conception de la production des plans de marchandisage et de la documentation dinstallation
  • Assurer des priorités claires une responsabilisation forte et une performance élevée au sein de léquipe
  • Favoriser une collaboration efficace avec les équipes Création Opérations marchandisage Gestion de projets Marketing et Ventes

Comment le succès sera mesuré dans ce role

• Délai de mise en œuvre du marchandisage Rapidité de déploiement des programmes de marchandisage de la conception à linstallation
• Retour sur investissement (ROI) des initiatives de marchandisage Performance financière et efficacité des actions de merchandising
• Évaluation de la collaboration interéquipes Efficacité de la collaboration avec les équipes Création Gestion de projets et Marketing
• Taux dadoption des programmes de marchandisage par les détaillants Niveau de mise en œuvre et dadhésion des détaillants aux initiatives de marchandisage
• Nombre denvironnements de marchandisage modernisés Déploiement des nouveaux standards de marchandisage à travers le réseau de détaillants

Qualifications :

• Diplome en commerce management ou marketing
• Plus de 10 ans dexpérience dans le marchandisage le commerce de détail les programmes expérientiels ou un poste opérationnel similaire
• Plus de 5 ans dexpérience en gestion déquipe ou en mentorat
• Expérience avérée dans la gestion de programmes de marchandisage ou de mise en scène de bout en bout sur plusieurs sites
• Expérience dans la direction de projets interfonctionnels impliquant des équipes créatives de production de marketing et de vente
• Expérience dans la gestion déquipes (designers dessinateurs architectes ou personnel de production)

Informations complémentaires :

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités davancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites lexpérience de limpact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers lAmérique du Nord.

Culture dentreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler linnovation et lexcellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et dappartenance.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time