Administrateur(trice) MS IT FH

ChapsVision France

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profile Job Location:

Bordeaux - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 3 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019 ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir commercialiser déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap adossée au groupe qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.


CONTEXTE DU POSTE

Assurer ladministration lexploitation la sécurisation et lévolution des environnements Azure Entra ID et Microsoft 365 afin de garantir la disponibilité la performance la sécurité et la cohérence des services didentité de messagerie et de collaboration pour lensemble des utilisateurs. Le poste agit comme référent technique senior sur le périmètre Entra ID / MS365 avec une forte autonomie sur lexploitation les projets techniques et lamélioration continue.


VOS FUTURES MISSIONS

  • Être le référent technique auprès des équipes IT (Helpdesk Infrastructure Sécurité CloudOps) pour les sujets liés aux services Microsoft

  • Traiter les incidents complexes et assurer un support de niveau 2/3 sur le périmètre Entra ID / O365

  • Participer aux projets dévolution du socle Microsoft : amélioration de lexistant standardisation fiabilisation sécurisation et optimisation des services

  • Contribuer à ladministration de Microsoft Intune sur les volets liés aux identités à lenrôlement aux stratégies de sécurité et aux configurations des appareils en coordination avec les équipes concernées

  • Mettre en œuvre faire évoluer et contrôler les mesures de sécurité et de conformité sur le périmètre Microsoft : protection des identités sécurité des accès audit traçabilité conformité et application des standards interne

  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire structurée et à jour sur les configurations procédures standards et flux

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Azure / Entra ID : IAM groupes rôles MFA SSO

  • Microsoft 365 : Exchange Online Teams SharePoint

  • Capacité à gérer des projets techniques dévolution ou damélioration sur le périmètre AD / O365 / Entra ID

  • Scripting PowerShell (Automatisation Administration Contrôle)

LES COMPETENCES ET QUALITES QUE NOUS RECHERCHONS

  • Formation supérieure en informatique de niveau Bac5 ou équivalent.

  • Expérience confirmée (8 ans) dans larchitecture de systèmes Microsoft

  • Expertise confirmée sur Azure Entra ID Office 365

  • Certifications Microsoft (MS-100 MS-101 AZ-500 etc.) appréciée

  • Anglais professionnel indispensable

  • Connaissance des standards de sécurité et de conformité (ISO 27001 RGPD etc.)

  • Capacité à travailler dans un environnement hybride (on-premise / cloud)

  • Contribuer à la qualité de service à la documentation et à la standardisation des pratiques

  • Être force de proposition sur les sujets de fiabilisation sécurisation et amélioration continue

CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

  • 12 RTT

  • Carte SWILE : 10 / jour pris en charge à 60%

  • Transport en commun : Pris en charge à 50%

  • Forfait mobilité durable : Jusquà 400 / an

  • Mutuelle : Prise en charge à 50%

  • Télétravail : 3 jours/semaine maximum avec une indemnité de 26 euros par mois.

  • CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages

  • Participation

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

  1. Un entretien téléphonique de 30 minutes avec lun de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.

  2. Un entretien technique avec le manager de léquipe pour évaluer vos compétences.

  3. Une rencontre en personne dans nos locaux.

  4. Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PRESENTATION DE CHAPSVISIONFondé en 2019 ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.Avec 1200 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens nous avons pour ambition de d...
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Spécialiste du traitement de la donnée et de lintelligence artificielle ChapsVision permet aux entreprises et organisations gouvernementales de réussir leur transformation digitale et de créer de la valeur grâce à une suite logicielle axée autour de son système dexploitation de la don ... View more

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