Alternant(e) Industrialisation du Service Avant-Vente & Outils IA HF
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Job Location:
Aix-en-Provence - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Ce que nous vous proposons :
Intégré(e) au sein de notre équipe Avant-vente et Réglementaire de 8 collaborateurs votre rôle consistera à contribuer à lindustrialisation du service AVV.
Vos missions :
- Participer à la mise en place dun outil basé sur lIA pour assister le service Avant-Vente dans la gestion et le suivi des dossiers AVV
- Analyser lexistant et contribuer à la remise à jour et à la formalisation des processus Avant-Vente
- Restructurer et suivre les KPI Avant-Vente (performance charge délais taux de transformation etc.)
- Concevoir standardiser et maintenir des Templates de documents Avant-Vente (supports commerciaux réponses types présentations livrables clients etc.)
- Travailler en collaboration avec les équipes commerciales techniques et management afin dassurer lalignement des pratiques AVV
- Participer à la conduite du changement et à lappropriation des nouveaux outils et processus par les équipes
Qualifications :
Ce que vous nous apportez :
Idéalement vous préparez une formation de niveau Bac4/5 et avez un intérêt marqué pour les outils digitaux lIA et lautomatisation des processus.
Si vous :
- Avez une capacité à analyser structurer et formaliser des processus
- Bénéficiez de connaissances en IA data outils no-code/low-code ou gestion de projet
- Avez un esprit analytique et structuré
- Êtes autonomes et avez le sens de linitiative
- Disposez dun bon relationnel et dune capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Êtes curieux force de proposition et jouissez dune appétence pour lamélioration continue.
Alors rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante où votre expertise et votre engagement feront la différence !
Informations supplémentaires :
Nous vous offrons :
- Un réel accompagnement de la part des membres de votre équipe
- Un parcours de formation dynamique dès votre arrivée : monétique cybersécurité et plus encore
- Des locaux modernes et inspirants à limage de notre entreprise
- Des moments de convivialité avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby et dautres surprises !
Notre processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance
- Entretien de validation RH
- Entretien opérationnel
- Selon le poste entretien avec votre N2.
Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel nous vous rappelons que vous disposez dun droit daccès de rectification et dopposition dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer lun de ces droits vous pouvez vous adresser à :
Dans le cadre de notre politique diversité nous étudions à compétences égales toutes candidatures.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
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