Agent(e) de planification, de programmation et de recherche Volet Santé et sécurité au travail
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Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.
Description du poste
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous lautorité de la direction des services techniques et en collaboration avec le service de prévention et promotion de la santé le titulaire du poste est responsable de soutenir la direction des services techniques dans ses obligations légales issues de la règlementation en santé et sécurité du travail.
DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS RELIÉES À LA FONCTION :
Au sein de la direction des services techniques :
Participe à limplantation et à la mise en œuvre de divers projets à la DST en lien avec le plan de la conformité légale;
Participe à la mise en place ou à la révision des politiques et procédures de la DST;
Participe à lidentification à lévaluation et au contrôle des risques à la SST;
Émet des recommandations pour améliorer la santé et la sécurité au travail des employés et assurer la conformité aux normes Loi règlements;
Effectue en collaboration avec les gestionnaires et les employés les analyses de risque du secteur;
Participe à la création et lapplication de grilles dinspection sécuritaire dans les secteurs;
Soutien les gestionnaires dans la réalisation des enquêtes et analyse dévénements accidentels et de situations dangereuses;
Travaille avec les gestionnaires pour identifier les opportunités damélioration en SST par secteur;
Sassure de la conformité réglementaire en lien avec le SIMDUT travail en hauteur amiante sécurité machines espaces clos etc ;
Émet des recommandations afin dassurer la conformité aux normes prescrites selon la réglementation afférente;
Conseille en matière de santé et de sécurité du travail dans les projets de construction de rénovation;
Collabore au programme de protection respiratoire et procède aux essais dajustement quantitatifs ou qualitatifs des masques auprès du personnel de la DST;
Forme les gestionnaires et les travailleurs en lien avec les obligations légales en SST;
Accomplit toute autre fonction connexe à la demande de son supérieur immédiat.
TÂCHES SPÉCIFIQUES :
Représente lemployeur lors des visites des inspecteurs de la CNESST;
Représente lemployeur lors des comités paritaires en santé et sécurité de travail;
Représente lemployeur lors de projets avec lASSTSAS.
Exigences requises
EXIGENCES :
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle quen sciences de ladministration en sciences humaines ou en sciences sociales;
- Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la santé et sécurité du travail;
- Expérience ou connaissances dans le domaine de la construction un atout ;
- Détenir la carte de lASP construction un atout;
- Certifications relatives à conformité légale un atout;
- Connaissance de la Loi et des règlements sur la santé et sécurité du travail et de la Loi sur les accidents du travail et maladie professionnelles ;
- Maîtrise de la suite Windows.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Autonomie sens de lorganisation et des responsabilités et capacité dinitiative;
- Facilité de communication de formation et à travailler en équipe;
- Travail interdisciplinaire;
- Professionnalisme discrétion et tact;
- Orienté vers la clientèle et lamélioration continue;
- Leadership.
Information additionnelle
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX :
Les conditions de travail sont celles des employés non syndiqués
Possibilité de télétravail
4 semaines de vacances après 1 an
Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
96 jours de congé de maladie par année payables annuellement si non utilisés
13 jours fériés payés par année
Assurances collectives
Cafétéria
PAEF (programme daide aux employés et famille).
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Pour toute question relative au poste nous vous encourageons à contacter la recruteuse Melanie Warcholak à ladresse courriel suivante :
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une
évaluation des connaissances.
Si vous postulez dun appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel daccusé réception vous demandant daller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Choisir le CIUSSS de lEst cest :
Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
Évoluer dans un milieu où lhumanisme et linnovation sont au cœur des soins et services
Faire une différence réelle dans la vie des gens
Divers programmes de conciliation travail-famille
Programme daide aux employés
Assurances collectives
Régime de retraite à prestation déterminé
20 jours de vacances après 1 ans de service.
Programme daccès à légalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adaptés à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Required Experience:
Unclear Seniority
