Stagiaire Technicien de Laboratoire PGPC (fin mai fin août 2026)

La personne titulaire de ce poste sera responsable de supporter les techniciens à effectuer les tests sur les échantillons de produits pétroliers et chimiques y compris mais sans sy limiter le pétrole brut lasphalte le mazout lourd le diésel et le kérosène lessence le benzène le toluène le xylène le méthanol les gaz (gaz de pétrole liquéfié (GPL) propane gaz mélangés) etc.

Responsabilité spécifiques:

• Respecter toutes les politiques de la compagnie en matière de santé de sécurité et denvironnement.
• Assister dans lexécution des essais en suivant les procédures normalisées (ASTM CAN CGSB IP NACE etc.) pour se conformer aux demandes des clients.   
• Assister dans lexécution des essais sur les produits non pétroliers en utilisant des méthodes approuvées.
• Veiller à lexactitude des résultats des essais en procédant à létalonnage et à la vérification de léquipement.
• Fournir les résultats des essais aux techniciens et coordonnateurs selon leurs exigences.
• Compiler les résultats des données brutes pour les essais réalisés aux fins de rapports.
• Transmettre les résultats des essais aux techniciens et coordonnateurs dans les délais convenus en utilisant le système de rapports.
• Assister dans lexécution de lentretien et de létalonnage de routine du matériel de laboratoire pour sassurer de lexactitude des résultats transmis aux clients.
• Assurer la liaison avec le superviseur de laboratoire et les autres membres du personnel pour discuter des façons de procéder afin de répondre aux demandes des clients.
• Respecter tous les protocoles du système de qualité et signaler tout écart au superviseur.
• Assister dans la participation aux tests comparatifs inter-laboratoires déchantillons en interne et en externe.
• Organiser et nettoyer les espaces de travail en laboratoire afin dassurer lefficacité des travaux.
• Travailler sur divers projets développés en laboratoire.
• Travailler sur certains projets spéciaux ou dexception à loccasion.

Qualifications :

• Études postsecondaires (diplôme et/ou baccalauréat) dans un domaine connexe aux sciences (chimie chimie analytique etc.).
• Faire preuve de bon jugement pour identifier et résoudre les problèmes au travail. En cas de difficultés signaler les problèmes au superviseur pour trouver une solution.
• Faire preuve dun certain niveau de créativité pour résoudre les problèmes de routine.
• Capacité à travailler sous pression en période de grande activité et satisfaire aux demandes contradictoires dun volume de travail important par rapport à la qualité des résultats.
• Avoir une bonne coordination oculo-manuelle pour manipuler des échantillons et divers matériaux.
• Être à laise avec les chiffres afin de surveiller les données sur un écran dordinateur.
• Capacité à lire comprendre et bien suivre des instructions de travail en respectant les consignes de sécurité et dans les délais convenus.
• Maîtriser lutilisation de différents types de logiciels (Word Excel PowerPoint et Outlook).
• Compétences reconnues dans la gestion et la coordination de plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.
• Faire preuve dexcellentes habiletés de communications verbales et écrites y compris la grammaire et la rédaction de textes.
• Aptitude à travailler en situation de groupe et de façon autonome.
• Compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.
• Les heures de travail prolongées et les quarts de travail sont à prévoir à loccasion.
• Assurer le respect des politiques de lentreprise à légard de la santé et sécurité au travail du Code dintégrité et du Code de conduite professionnelle.

Informations complémentaires :

SGS est un employeur offrant légalité des chances et de ce fait nous recrutons embauchons formons et promouvons des personnes dans toutes les classes demploi sans distinction sur la base de la race la couleur la religion le sexe lorigine nationale du handicap lâge létat matrimonial lorientation sexuelle lidentité ou lexpression de genre le statut autochtone ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour exercer ce travail avec succès lindividu doit être en mesure daccomplir chacune des tâches essentielles de manière satisfaisante avec ou sans aménagements raisonnables. Les exigences énumérées ci-dessus représentent les connaissances compétences et/ou aptitudes requises.

Cette description de poste ne doit pas être interprétée comme constituant une déclaration exhaustive des tâches responsabilités ou exigences mais plutôt comme une description générale du poste. Rien dans ce document ne limite les droits de lentreprise à assigner ou réassigner des tâches et responsabilités à ce poste à tout moment.

Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés et ce à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats postulant pour des offres demploi au Canada doivent être autorisés à travailler au Canada.

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract