Coordonnateur / Coordonnatrice dactivités de soir nuit fds et férié - Sites adultes (remplacement)
Description de létablissement
Description du poste
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
Sous lautorité de ladjointe à la directrice des soins infirmiers le candidat supervise évalue et gère de façon efficace et efficiente les ressources et les activités relatives aux soins des patients. Il est appelé à travailler sur les quarts de travail de soir de nuit et en rotation sur tous les quarts de travail les fins de semaine et pendant les congés fériés. Il travaille en étroite collaboration avec linfirmière gestionnaire le personnel et les médecins de toutes les unités et de tous les services afin dassurer une allocation pertinente des lits et du personnel soignant. Le candidat collabore à lorganisation et à la coordination du processus de soins aux patients conformément aux lignes directrices relatives à la gestion des lits et à la dotation du personnel. Il joue le rôle de personne-ressource pour le personnel lorsquil sagit de résoudre des problèmes cliniques et administratifs complexes. Il est aussi responsable de gérer les situations inhabituelles et non prévues ainsi que les situations durgence pouvant survenir au sein de lhôpital en dehors des heures normales de travail.
Exigences requises
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en sciences infirmières.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente dans un hôpital universitaire de soins actifs et de soins médicaux tertiaires complexes.
- Expérience professionnelle pertinente en supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ORDRE PROFESSIONNEL
- Membre en règle de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations et réseaux efficaces;
- Leadership et aptitudes manifestes en matière de gestion déquipe;
- Excellentes aptitudes cliniques;
- Pensée critique et capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes;
- Capacité démontrée à répondre stratégiquement aux problèmes multiples;
- Connaissances de base en informatique;
- Capacité à communiquer en français tant à lorale quà lécrit;
- La maîtrise de langlais est souhaitable.
AUTRES
- Poste sur appel avec rotation des quarts de travail
- Disponibilité requise une fin de semaine sur deux
- Présence physique en rotation sur les différents sites adultes du centre-ville soit lHGM et et le site Glen-HRV & ITM et soutien au site de lHNM
- Statut de lemploi : Permanent à temps partiel (ETemps Complet Régulier 0.7) et à rotation
- Classe salariale 39 : MIN : 101 583 $ MAX : 132 410 $ (sur une base à temps complet)
- Déplafonnement selon larticle 24 : Applicable
- Prime applicable au poste : 3.5% - Allocation visant un cadre supervisant une unité de soins critiques
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 29 mars 2026.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
Information additionnelle
Coordonnateur / Coordonnatrice dactivités de soir nuit fds et férié - Sites adultes (remplacement)
Organization description
Job Description
Required Skills
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en sciences infirmières.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente dans un hôpital universitaire de soins actifs et de soins médicaux tertiaires complexes.
- Expérience professionnelle pertinente en supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ORDRE PROFESSIONNEL
- Membre en règle de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations et réseaux efficaces;
- Leadership et aptitudes manifestes en matière de gestion déquipe;
- Excellentes aptitudes cliniques;
- Pensée critique et capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes;
- Capacité démontrée à répondre stratégiquement aux problèmes multiples;
- Connaissances de base en informatique;
- Capacité à communiquer en français tant à lorale quà lécrit;
- La maîtrise de langlais est souhaitable.
AUTRES
- Poste sur appel avec rotation des quarts de travail
- Disponibilité requise une fin de semaine sur deux
- Présence physique en rotation sur les différents sites adultes du centre-ville soit lHGM et et le site Glen-HRV & ITM et soutien au site de lHNM
- Statut de lemploi : Permanent à temps partiel (ETemps Complet Régulier 0.7) et à rotation
- Classe salariale 39 : MIN : 101 583 $ MAX : 132 410 $ (sur une base à temps complet)
- Déplafonnement selon larticle 24 : Applicable
- Prime applicable au poste : 3.5% - Allocation visant un cadre supervisant une unité de soins critiques
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 29 mars 2026.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
Additional information
Coordonnateur / Coordonnatrice dactivités de soir nuit fds et férié - Sites adultes (remplacement)Description de létablissementDescription du poste*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***Sous lautor...
Coordonnateur / Coordonnatrice dactivités de soir nuit fds et férié - Sites adultes (remplacement)
Description de létablissement
Description du poste
*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024. ***
Sous lautorité de ladjointe à la directrice des soins infirmiers le candidat supervise évalue et gère de façon efficace et efficiente les ressources et les activités relatives aux soins des patients. Il est appelé à travailler sur les quarts de travail de soir de nuit et en rotation sur tous les quarts de travail les fins de semaine et pendant les congés fériés. Il travaille en étroite collaboration avec linfirmière gestionnaire le personnel et les médecins de toutes les unités et de tous les services afin dassurer une allocation pertinente des lits et du personnel soignant. Le candidat collabore à lorganisation et à la coordination du processus de soins aux patients conformément aux lignes directrices relatives à la gestion des lits et à la dotation du personnel. Il joue le rôle de personne-ressource pour le personnel lorsquil sagit de résoudre des problèmes cliniques et administratifs complexes. Il est aussi responsable de gérer les situations inhabituelles et non prévues ainsi que les situations durgence pouvant survenir au sein de lhôpital en dehors des heures normales de travail.
Exigences requises
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en sciences infirmières.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente dans un hôpital universitaire de soins actifs et de soins médicaux tertiaires complexes.
- Expérience professionnelle pertinente en supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ORDRE PROFESSIONNEL
- Membre en règle de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations et réseaux efficaces;
- Leadership et aptitudes manifestes en matière de gestion déquipe;
- Excellentes aptitudes cliniques;
- Pensée critique et capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes;
- Capacité démontrée à répondre stratégiquement aux problèmes multiples;
- Connaissances de base en informatique;
- Capacité à communiquer en français tant à lorale quà lécrit;
- La maîtrise de langlais est souhaitable.
AUTRES
- Poste sur appel avec rotation des quarts de travail
- Disponibilité requise une fin de semaine sur deux
- Présence physique en rotation sur les différents sites adultes du centre-ville soit lHGM et et le site Glen-HRV & ITM et soutien au site de lHNM
- Statut de lemploi : Permanent à temps partiel (ETemps Complet Régulier 0.7) et à rotation
- Classe salariale 39 : MIN : 101 583 $ MAX : 132 410 $ (sur une base à temps complet)
- Déplafonnement selon larticle 24 : Applicable
- Prime applicable au poste : 3.5% - Allocation visant un cadre supervisant une unité de soins critiques
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 29 mars 2026.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
Information additionnelle
Coordonnateur / Coordonnatrice dactivités de soir nuit fds et férié - Sites adultes (remplacement)
Organization description
Job Description
Required Skills
SCOLARITÉ
- Baccalauréat en sciences infirmières.
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
- Expérience professionnelle pertinente dans un hôpital universitaire de soins actifs et de soins médicaux tertiaires complexes.
- Expérience professionnelle pertinente en supervision ou ayant démontré un leadership accru.
ORDRE PROFESSIONNEL
- Membre en règle de lOrdre des infirmières et infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
ATTRIBUTS ESSENTIELS
- Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication;
- Capacité démontrée à établir et maintenir des relations et réseaux efficaces;
- Leadership et aptitudes manifestes en matière de gestion déquipe;
- Excellentes aptitudes cliniques;
- Pensée critique et capacité à établir des priorités et résoudre des problèmes;
- Capacité démontrée à répondre stratégiquement aux problèmes multiples;
- Connaissances de base en informatique;
- Capacité à communiquer en français tant à lorale quà lécrit;
- La maîtrise de langlais est souhaitable.
AUTRES
- Poste sur appel avec rotation des quarts de travail
- Disponibilité requise une fin de semaine sur deux
- Présence physique en rotation sur les différents sites adultes du centre-ville soit lHGM et et le site Glen-HRV & ITM et soutien au site de lHNM
- Statut de lemploi : Permanent à temps partiel (ETemps Complet Régulier 0.7) et à rotation
- Classe salariale 39 : MIN : 101 583 $ MAX : 132 410 $ (sur une base à temps complet)
- Déplafonnement selon larticle 24 : Applicable
- Prime applicable au poste : 3.5% - Allocation visant un cadre supervisant une unité de soins critiques
- Entrée en fonction : Dès que possible
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae.
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 29 mars 2026.
Nous remercions les personnes ayant manifesté de lintérêt envers notre établissement. Cependant nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.
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