Bij ENGIE willen we onze klanten ondersteunen richting een CO₂-vrije wereld in 2045. Wil jij hieraan meewerken als Manager Energy Intelligence Kun jij conceptueel denken ontwikkel je graag anderen en werk je graag in de wereld van marktdata forecasting en flex Lees dan verder.
In jouw rol als manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ondersteunen van drie expertteams binnen de afdeling Supply Portfolio Management (SPM): Forecasting Flex en Marktdata. Je werkt op strategisch niveau aan nieuwe oplossingen op het gebied van machine learning. Daarnaast creëer je een gezonde wendbare en professionele werkomgeving waarin teamleden zich kunnen ontwikkelen en de teams optimaal kunnen presteren.
Je staat aan het hoofd van drie teams met circa 15 teamleden die werken aan technologische en analytische oplossingen met directe impact op de energietransitie. Je bent de verbindende schakel tussen data science business en IT. Er is veel ruimte voor leiderschap teamontwikkeling en strategische functie biedt volop gelegenheid om vanuit visie en vertrouwen richting te geven aan innovatie ketensamenwerking en duurzame groei.
Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO₂-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales en werken aan grootschalige groene waterstof zon- en windenergie biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.
Jouw teams leveren cruciale inzichten modellen en datastromen voor forecasting flexibiliteit en marktberichtenverkeer. Zij stellen ENGIE in staat om proactief te sturen op risicos energieverbruik en marktpositie met impact op zowel commerciële als duurzame doelstellingen. Binnen de teams wordt gewerkt volgens de agile-werkwijze.
In deze functie stuur je een team van specialisten aan. Jij bent sterk in het ontwikkelen van teamleden coachen motiveren faciliteren en het geven en ontvangen van feedback. Daarnaast kun je goed conceptueel denken en speelt jouw team een belangrijke rol binnen de strategie van ENGIE. Verder:
In verband met het diversiteitsbeleid binnen onze organisatie gaat bij gelijke geschiktheid voor deze functie onze voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat.
Een organisatie met veel aandacht voor bedrijfscultuur en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast:
Je kunt regelmatig thuiswerken. Wel verwachten we je op kantoor wanneer dat effectief is voor jouw team. Reizen naar onze kantoren in Brussel en Parijs behoort ook tot de mogelijkheden.
Deze vacature staat open tot 24 augustus 2025. Vanwege de vakantieperiode kan een reactie iets langer duren.
Neem dan contact op met Hans Kleinlugtenbelt Directeur EMS via
In deze functie kun je te maken krijgen met ethische risicos. Om hier vooraf inzicht in te krijgen kan screening deel uitmaken van de selectieprocedure.
Uit onderzoek blijkt dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de eisen terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij denken 100% te voldoen. Zonde! Voldoe je niet aan alle eisen maar heb je wel interesse Laat het ons weten. We komen graag met je in contact!
Required Experience:
Manager
We are ENGIE, a supplier of energy for homes and businesses, both in the UK and abroad. Our name might be new to you, but we've been around for quite a while. And in that time, we've achieved some pretty big things here in the UK