Coordonnateur(trice) marketing (Contrat de remplacement de congé de maternité – 1 an)

QUEL EST LE TRAVAIL

Dana Hospitality recherche un(e) Coordonnateur(trice) marketing pour un contrat dun an dans le cadre dun remplacement de congé de maternité. Ce rôle est au cœur de la coordination quotidienne des projets marketing liés à nos cafétérias comptoirs de détail et service traiteur à lUniversité McGill. 

Le ou la candidat(e) idéal(e) est hautement organisé(e) soucieux(se) du détail et capable de performer dans un environnement rapide où plusieurs projets avancent en parallèle. Vous serez le lien entre les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir que les menus événements promotions et activations soient livrés dans les délais dans le respect du budget et selon les plus hauts standards. 

Responsabilités principales 

Gestion de projets et coordination 

• Coordonner la planification lexécution et la livraison des menus événements promotions et activations à travers les différentes unités. 
• Gérer les échéanciers et les flux de travail pour assurer le respect des délais et la portée des projets. 
• Agir comme point de contact principal entre les départements internes (culinaire opérations marketing) et les fournisseurs ou partenaires externes. 
• Communiquer de manière proactive les mises à jour les échéances et les priorités à toutes les parties prenantes. 

Logistique et organisation 

• Organiser et coordonner les livraisons le matériel et les ressources nécessaires aux projets et événements. 
• Maintenir des dossiers de projets des échéanciers et une documentation précise à laide de ClickUp et Microsoft Office. 
• Soutenir la logistique des activations sur place incluant la signalétique les documents imprimés et la coordination avec les fournisseurs. 
• Garder les actifs numériques et les archives de projets bien organisés et accessibles à léquipe. 

Communication et gestion des parties prenantes 

• Communiquer de manière claire et efficace avec les parties prenantes internes et externes pour aligner les attentes et résoudre les problèmes. 
• Rédiger et distribuer les notes de projet les mises à jour de statut et les rapports de suivi. 
• Sassurer que toutes les parties disposent de linformation nécessaire pour exécuter leurs responsabilités sans délais ou confusion inutiles. 

Rédaction et matériel marketing 

• Rédiger et réviser les textes pour les communications internes descriptions dévénements matériels promotionnels infolettres et brochures. 
• Préparer des rapports du matériel éducatif et des articles soutenant les initiatives marketing et communications départementales. 

Gestion de bases de données numériques 

• Maintenir et organiser les bases de données numériques incluant le suivi de lanalytique les données de campagnes les actifs et la documentation de projets. 
• Sassurer que tous les dossiers historiques rapports menus et matériels promotionnels sont correctement archivés et facilement récupérables. 

Recherche et soutien analytique 

• Assister dans la collecte lorganisation et lanalyse de données de recherche marketing quantitatives et qualitatives pour soutenir les initiatives stratégiques. 
• Contribuer des perspectives et recommandations aux initiatives de stratégie marketing basées sur les résultats de données et la rétroaction des parties prenantes. 

Qualifications :

QUI RECHERCHONS-NOUS

• Diplôme universitaire ou collégial en marketing communications gestion de projets ou domaine connexe. 
• Excellent écrit et parlé en anglais requis (le travail se fait principalement en anglais). 
• Compétences organisationnelles exceptionnelles avec la capacité de gérer plusieurs projets et priorités simultanément. 
• Maîtrise de Microsoft Office (Word Excel PowerPoint) et de ClickUp ou outils de gestion de projets similaires. 
• Expérience avec Canva ou dautres outils de design considérée comme un atout. 
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication à lécrit et à loral. 
• Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une approche collaborative et orientée vers léquipe. 
• Expérience dans le milieu de la restauration des services alimentaires ou universitaire (atout). 

Informations complémentaires :

QUEST-CE QUE CEST POUR VOUS 

• Avantages sociaux médicaux et dentaires
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Uniformes fournis par la compagnie et loccasion de profiter de délicieux repas subventionnés (selon la politique sur les repas de chaque unité)
• Loccasion dapprendre auprès des professionnels de lindustrie tout en travaillant dans un milieu favorisant le travail déquipe
• La chance de faire avancer votre carrière dans une entreprise en croissance au sein dune industrie qui évolue rapidement

Dexterra Group est un employeur souscrivant au principe de légalité daccès à lemploi qui sengage envers la diversité et linclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race la couleur la religion le sexe lorientation sexuelle lidentité sexuelle lorigine nationale lâge le handicap le statut dancien combattant protégé le statut autochtone ou tout autre facteur protégé par la loi. Des aménagements liés au handicap sont disponibles sur demande pendant le processus de sélection des candidats

#IND6

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract