Chargée de Recrutement Liege ASAP Start Sector Energy Freelance CDI
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1 Vacancy
Job Summary
Lela Chargée de Recrutement est responsable de la gestion complète du processus de recrutement depuis lanalyse du besoin jusquà la sélection finale des candidats pour des profils variés (cadres ingénieurs techniciens).
Ilelle contribue directement à lacquisition de talents et à la qualité des recrutements en lien étroit avec les managers et les équipes RH.
La mission peut également inclure des entretiens dans le cadre de la mobilité interne.
Responsabilités principales
- Analyser et définir les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de services.
- Rédiger et publier les offres demploi sur les canaux de recrutement appropriés.
- Mettre en œuvre des stratégies de sourcing efficaces afin didentifier des candidats qualifiés.
- Réaliser la présélection des candidats (analyse de CV entretiens téléphoniques).
- Conduire des entretiens de recrutement (en autonomie ou en binôme avec le management).
- Évaluer les compétences la motivation et ladéquation des candidats avec les besoins de lorganisation.
- Formuler des recommandations argumentées et participer aux décisions de sélection.
- Assurer un suivi rigoureux des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Proposer des approches et méthodes innovantes afin doptimiser lattractivité et lefficacité des recrutements.
- Veiller au respect des procédures internes et des réglementations en vigueur notamment en matière de protection des données (RGPD).
Qualifications :
Formation & expérience
- Diplôme de Bachelier minimum.
- Minimum 5 ans dexpérience en recrutement (profil senior).
- Expérience confirmée dans la gestion de processus de recrutement de bout en bout.
Compétences requises (Must have)
- Maîtrise des outils de sélection et des techniques dassessment.
- Solide capacité danalyse et dévaluation des profils.
- Excellentes compétences en communication et en relation avec les managers.
- Maîtrise du français au niveau C2.
Atouts (Nice to have)
- Expérience dans un environnement de type gestionnaire de réseau / secteur technique ou assimilé.
- Expérience avec des outils ou tests dévaluation de type PAPI.
- Connaissance dun environnement public ou parapublic.
Additional Information :
For nonEU candidates
- Must hold a valid work permit for Belgium
- Must have a residence permit confirming right of residence
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
Act digital est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2011. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :Software DeliveryInfrastructure & Cloud ComputingAgil ... View more
