Analista de Recursos Humanos

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Resumen de funciones

Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional impulsada por el talento que valora la Seguridad la Ética la Calidad la Innovación y las Oportunidades para los Empleados Otis está creciendo y busca un/a Analista de Recursos Humanos encargado de acompañar y apalancar procesos de recursos humanos local

En un día normal tendrás que:

• Gestión del proceso de contratación (solicitud de equipo de cómputocapacitaciones acceso a las instalaciones comunicación de ingreso tarjetas de sivale tarjetas de gasolina y corporativas según aplique la posición)

• Archivo y files de los empleados para auditoría

• Seguimiento de renovaciones y entrega de contratos a los empleados.

• Control y registro de las capacitaciones anules planificadas dentro del plan paraadministrativos y sindicalizados en donde llevara el control de los cursos impartidosy de que se cumplan de manera correcta.

• Registro y seguimiento de las capacitaciones de primer ingreso.

• Preparación y gestión de la comunicación interna de la compañía.

• Elaboración de las constancias DC3 hasta lograr la recolección de firmas.

• Apoyo y preparación de la auditoría interna y externa

• Organización y planificación de eventos anuales (voluntariado seniority)

• Gestión integral del alta de proveedores y generación de órdenes de compra incluyendo el análisis de costos evaluación de propuestas económicas y validación de información para la toma de decisiones eficientes.

• Seguimiento y gestión del proceso de Si Vale.

Lo que necesitarás para tener éxito!

• Educación: Licenciatura en Administración de Empresas o carreras afín. Preferentemente titulado

• Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares

• Conocimiento: Paquete Office (Excel intermedio- avanzado) deseable conocimiento en Workday y Servicenow

• Fuertes habilidades analíticas y de organización

• Inglés: deseable

Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.

If you live in a city chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the worlds leading elevator and escalator manufacturing installation and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide the industrys largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the worlds most famous landmarks including the Eiffel Tower Empire State Building Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72000 people strong including engineers digital technology experts sales and functional specialists as well as factory and field technicians all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving high-performance company.

When you join Otis you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. Youll belong to a diverse trusted and caring community where your contributions and the skills and capabilities youll gain working alongside the best and brightest keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities training and resources that build leadership and capabilities in Sales Field Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today our focus more than ever is on people. As a global people-powered company we put people passengers customers and colleagues at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes prioritizing Safety Ethics Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental social and governance (ESG) at Otis click here.

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